HR-специалисты — работа в Москве

Постоянная работа (полная занятость). Строительство и внутренняя отделка квартир и частных домов. Условия: Мы предлагаем качественные строительные решения, основанные на прозрачности, ответственности и доверии. В связи с планами по расширению и развитию, мы ищем крутого и гибкого сотрудника на должность HR менеджера. Мы предлагаем интересную и перспективную работу в динамичной компании. Обязанности: Активный поиск кандидатов на строительные объекты. Массовый подбор персонала строительных специальностей. Мониторинг рынка труда. Размещение вакансий на всех доступных ресурсах (в интернет ресурсах, профильных сайтах печатных изданий, форумах, социальных сетях, телеграмм каналах, WhatsАpp группах.) Осуществление полного цикла работ по подбору персонала Обучение сотрудников, адаптация; Введение сотрудников в компанию. Проведение очных и телефонный интервью. Формирование кадрового резерва. Всегда готовы рассмотреть хороших людей/специалистов в команду; Оформление документации по сотрудникам от заключения трудовых договоров до формирования пакета документов по увольнению; В будущем: построение службы взаимодействия с командой Систематизация работы и разработка/внедрение процессов адаптации специалистов; Поддержка и развитие кадрового делопроизводства; Фокусом вашей деятельности будет не только работа с откликами, но и холодный поиск кандидатов по разным источникам поиска Взаимодействовать с внутренними заказчиками, определяя профиль поиска Предоставление обратной связи кандидатам Ведение отчетности о проделанной работе Требования: Опыт в подборе на строительные объекты - внутренняя отделка , частное строительство. Наличие базы поиска Сформированные навыки ведения переговоров. Опыт планирования и составления отчетности. Организованность, ответственность, самостоятельность, умение работать в режиме многозадачности, аналитическое мышление, системность, прогнозирование и предвидение событий, развитые коммуникативные качества (умение взаимодействовать, вести переговоры) Вежливость, порядочость. Опыт работы в подборе персонала от 1 года Умение работать с большим объемом информации Грамотная устная и письменная речь Позитивный настрой, активность Желание развиваться в сфере HR Условия: Гибридный график работы Корпоративная мобильная связь. Так же предоставляется уютный офис с кофе, чаем и перекусами) З/П будет обсуждаться с подходящим кандидатом индивидуально. Хотелось бы найти специалиста, который уже разбирается в сфере внутренней отделки и поиском специалистов из сферы. Или тех, кто хотел бы разобраться в данной тематике.

Постоянная работа (полная занятость). Транспортные услуги. Условия: Тpaнcпoртная кoмпания, предоcтавляющaя услуги гocудaрcтвeнным cтруктуpaм, ищeт oтвeтственного и opганизoваннoго лoгиcтa (диспетчеpa) по выпуску АBTОТPАHCПOРТА для упрaвлeния aвтoпаркoм и поддеpжaния эффективной рaбoты. Обязанности: Kонтрoль aвтомобиля на линии Поддеpжка связи с водителями на линии Организацию и назначение маршрутов для водителей автопарка Решение возможных проблем и ситуаций на маршруте в реальном времени Требования: - Образование не ниже среднего - Желание обучаться - Уверенный пользователь ПК, МS Оffiсе - Ответственность, - Коммуникабельность; - Стрессоустойчивость. - Внимательность - Честность - Грамотная русская речь - Умение быстро принимать решения - Умение работать в режиме многозадачности - Опыт работы в транспортной отрасли приветствуется Условия: Работа в стабильной компании Оформление по ТК РФ Своевременная оплата труда 2 раза в месяц; График работы: 5/2, с 9:00 до 17:30, выходные дни - суббота, воскресенье (на телефоне, по надобности) Место работы: в офисе Дружный коллектив и профессиональное развитие Если вы готовы принять вызов и стать частью нашей успешной команды, свяжитесь с нами удобным для Вас способом. Мы будем рады видеть вас в числе наших специалистов! Буду вопросы звоните! [Телефон скрыт]. Буду вопросы звоните или пишите в чат! [Телефон скрыт].

Постоянная работа (полная занятость). Event-агенство детских и взрослых праздников. Условия: Обязанности: – Поиск кандидатов; – Размещение вакансий на сайтах / в группах; – Проведение собеседований, оценка кандидатов и принятие решений о найме. – Помощь в адаптации новых сотрудников в команде; – Разработка и внедрение систем оценки, наставничества и мотивации персонала; – Участие в разработке методических материалов для проведения оценочных мероприятий (климат в коллективе, мотивация сотрудников, выходные интервью); – Сбор обратной связи и болей сотрудников. – Адаптация принятых на работу кандидатов на период испытательного срока Требования: – Опыт работы в области подбора персонала или HR-управления; – Знание современных методов и инструментов подбора персонала; – Готовность работать в режиме многозадачности; – Умение работать в команде и принимать решения; – Уверенный пользователь ПК. Условия: – Официальное трудоустройство или сотрудничество по самозанятости (на выбор); – График работы 5/2; – Бесплатная корпоративная связь; – ЗП 60 тыс рублей оклад + 20 тыс рублей KPI (от наполняемости штата и прохождения адаптации сотрудниками).

Найти и нанять сотрудника, провести собеседование. Нанять: Специалист по SEO оптимизации и повышению конверсии сайта. Фармацевтика. Заявка: Поиск специалиста по подбору кадров для поиска редкого таланта в области интернет-маркетинга с уклоном в развитие сайтов, SEO, конверсию, контент маркетинг, юзабилити, интерфейсы Мне требуется специалист по подбору кадров, который сможет найти редкого таланта в области маркетинга и интернет-маркетинга. Я готов щедро оплатить за поиск ценного специалиста. Ключевые требования к кандидату: техническое понимание работы с сайтами, SEO, знание конверсии, пользовательского интерфейса (UI/UX), базовых правил оптимизации рекламных кампаний в интернете. Ищу талантливого человека из регионов для дистанционной работы.

Скрининг резюме по параметрам. Частное охранное предприятие. Сколько будет стоить скрининг резюме? Требования к кандидату: Кандидат - частный охранник Возраст - до 45 лет Внешний вид -Презентабельный!Встречает учредителей и весь рук. состав, сидит в офисе бизнес-центра. Разряд - 4 или 6 Условия работы: Место работы: Москва,Румянцево График -2/2 (круглосуточный) Сутки - 4500, оплата пропорционально отработанному времени, в месяц за 15 суток- 67 500. Проживает - Москва или ближайшее Подмосковье. Отпуск- 28 календарных дней.

Найти и нанять сотрудника, провести собеседование, провести тестирование персонала. Нанять: Топ-должности + линейный персонал. Управляющая компания. Пожелания и особенности: Добрый день! 🙌🏻 Нахожусь в поиске классного hr-специалиста на аутсорсинг. Готова предоставить портреты кандидатов, оплата вакансий, быструю и качественную обратную связь по кандидатам. Мне важно с вашей стороны: - качественное и эффективное закрытие позиций - позиция в сотрудничестве win-win - опыт более 2-х лет.

Найти и нанять сотрудника. Нанять: таргетолог-контекстолог. Маркетинговое агентство. Мы маркетинговое агентство. Обычно сотрудников ищем сами, но сейчас не успеваем. Сейчас нам в штат нужен специалист по настройке таргетированной и контекстной рекламы. От HR специалиста ждем поиск кандидатов, отбор по критериям, первичное интервью, список на итоговое интервью с руководителем агентства.