Фасилитаторы — работа в Москве

Встреча в формате: семинара, по рекомендации специалиста, объясню. Для: студента. Аудитория: 1 человек. Все обговорим.

Встреча в формате: тренинга. Для: менеджеров, владельцев бизнеса. Аудитория: 5 человек.

Встреча в формате: тренинга. Тема: Менеджмент. Для: менеджеров. Аудитория: 12 человек. Нам нужен тренинг с длительностью 2–4 дня, примерно по 4 часа в день. Онлайн формат не рассматриваем, только очные встречи, готовы рассмотреть локацию, которую Вы предложите или предоставить переговорную в нашем офисе. Группа примерно из 12–15 человек. Темы, которые нас интересуют (уровень руководителей): - "Навыки менеджмента" (цикл управления сотрудниками: анализ, планирование, организация, развитие, мотивация, контроль и оценка) - "Лидерство" (типы лидерства, в зависимости от уровня развития сотрудников, гибкость в подходах к управлению) - "Командное взаимодействие по MBTI" (типология личности для эффективной работы в команде или проекте) - "Развитие навыков "обратной связи" (различные виды "обратной связи", в соответствии с решаемыми задачами, мотивирующая оценка).

Встреча в формате: тренинга. Тема: личностный тренинг. Для: менеджеров, исполнительного персонала, владельцев бизнеса. Аудитория: 10 человек.

Встреча в формате: тренинга. Тема: эффективные продажи. Для: менеджеров. Аудитория: 5 человек.

Сделать программу производственного контроля.

Встреча в формате: тренинга. Для: менеджеров. Аудитория: 15 человек. Для отдела продаж требуется провести тренинг. Будет выездное мероприятие за городом МСК (точное место и дата будут известные не ранее начала июня). Ориентировочно конец июня - начало июля. Кол-во людей до 15 человек. Продолжительность тренинга 1 день (где-то 6 часов) Задачи: повысить квалификацию сотрудников, проштудировать скрипты, мотивацию, оценить потенциал каждого, провести игры и другие задачи с целью прокачки менеджером. Менеджеры продают только на входящих , работают удаленно не в офисе одном. Ниша - спортивные услуги (секции). Оплату обсуждаем после тем.