Бизнес-консультанты — работа в Санкт-Петербурге

Разработать стратегию развития бизнеса, составить бизнес-план, провести диагностику организации, построить систему продаж. Startup. Бизнес-клуб. Генеральный директор в StartUp - Бизнес-клуб InClub За 3 месяца нам удалось: - собрать 689 участников. Из них 300 вовлеченных и 74 активно участвующих в жизни сообщества. - Провести 15 мероприятий (3 из них оффлайн). В нашем клубе уже состоят основатели, топ-менеджеры, управляющие партнеры, партнеры, тренеры и др. таких компаний как: - IBM - CarPrice - HH RU - TenChat - Точка Банк - Абсолют банк - GetInvestor *суммарный оборот участников 6 млрд. рублей На текущий момент в команде: • Собственник (Фаундер) • Инвестор • Финансовый директор • Директор по маркетингу + команда маркетолога • Event-менеджер + Помощник event-менеджера • Руководитель проекта “Биржа” • Руководитель проекта “Приложение” • IT-отдел • HR-менеджер • SMM-менеджер • Контент-мейкер • Ассистенты • Видеограф • Монтажер • Моушн-дизайнер Задачи 1-ой очереди: • собрать команду совместно с HR-ом; • сформировать общую стратегию развития бизнеса совместно с Фаундером; • обеспечить реализацию проектов и получить первую прибыль. Задачи 2-ой очереди: • составить план оптимизации расходов; • сформировать KPI по выручке и клиентам; • «поставить на рельсы» реализацию проектов компании. Регулярные задачи: • обеспечение реализации бизнес-стратегии и управление всеми структурными подразделениями; • активное развитие бизнеса и обеспечение кратного роста - оптимизация и совершенствование бизнес-процессов; • определение инвестиционных возможностей и привлечение финансирования для расширения деятельности; • установление и поддержание партнерских отношений с ключевыми клиентами и партнерами; • управление портфелем проектов компании (утверждение бюджета проекта, подписание контрактов, назначение ответственных, утверждение графиков выполнения работ, утверждение подрядных организаций и другое); • бюджетирование в соответствии со стратегическими планами компании; • менторинг и наставничество в отношении ТОП-ов компании.