Необходимо составить трудовой договор с разработчиком программного обеспечения. Важные моменты: 1. Работа дистанционная 2. Срок 2 года, испытательный срок 3 месяца 3. Исключительные права на результаты деятельности переходят компании. 4. Необходимо составить соглашение о неразглашении коммерческой тайны. По 3 и 4 пункту нужна консультация, необходимо чтобы у вас была экспертиза и опыт в составлении трудовых договоров и NDA для айти специалистов, и вы понимаете специфику сферы. Суть 3 и 4 пункта в том, чтобы ограничить использование сотрудником в его личных проектах код, который был написан ранее в компании, либо написан сотрудником в рамках работы в компании. А также чтобы сотрудник не мог унести важные данные клиентов и прочую информацию, являющуюся коммерческой тайной 5. Компенсационные выплаты устанавливаются Положением об оплате труда работников. Стимулирующие выплаты устанавливаются Положением о премировании работников. Подробности обсудим с исполнителем.