Ищем специалиста: Работающего на постоянной основе и ответственного за ведение различных платформ для набора сотрудников, таких как HeadHunter, Instagram и другие социальные сети и специализированные площадки. Обладающего опытом и знаниями в области рекрутинга и привлечения кандидатов. Способного эффективно использовать эти платформы для поиска, привлечения и отбора перспективных кандидатов. Задачи специалиста: Регулярно обновлять и поддерживать аккаунты на платформах HeadHunter, Instagram и других социальных сетях, публикуя информацию о вакансиях и привлекательных предложениях работодателя. Просматривать и отвечать на сообщения, комментарии и запросы от потенциальных кандидатов. Отслеживать и анализировать резюме и профили кандидатов, отбирая наиболее подходящих кандидатов и предлагая им возможности для собеседования. Организовывать и координировать процесс приглашения кандидатов на собеседования, включая запись на встречи и предоставление необходимой информации о вакансиях.