Обзвон по базе — удалённая работа в Казани

Необходимо осуществить обзвон кандидатов на работу и пригласить их на собеседование. Скрипт разговора есть. 1 Вам будут предоставлены контактные данные претендентов на работу, которые мы нашли на сайте HH.ru 2 Вам нужно будет позвонить каждому из них и предложить нашу вакансию (менеджер по продажам в магазин отделочных материалов). Скрипт для обзвона вам также будет предоставлен. 3 Если претендента предварительно будет устраивать наше предложение, тогда нужно будет пригласить его на собеседование. Даты и время собеседований будут также указаны в скрипте. 4 Итоги обзвона каждого претендента нужно будет занести в предоставленную таблицу: 1. Результат звонка 2. Дата и время собеседования, либо причина отказа 5 Также нужно будет предоставить аудиозапись каждого звонка.

Обзвон кандидатов, чьи резюме размещены на HH.ru. Скрипт разговора есть. 1 Необходимо обзвонить кандидатов на работу, чьи резюме размещены на HH.ru и соответствуют профилю должности (менеджер по продажам) с целью приглашения их на собеседование. 2 Необходимо предоставить отчет о проделанной работе.

1. Найти на HH.ru соответсвующие профилю должности претендентов 2. Необходимо обзвонить этих претендентов. Скрипт разговора не готов. 1. Необходимо найти на HH.ru соответствующих профилю должности кандидатов на работу. У исполнителя должен быть доступ к базе HH.ru. 2. Необходимо обзвонить данных кандидатов и пригласить на собеседование.

Подтверждение регистраций на мероприятие. Скрипт разговора: есть. Необходимо прозвонить 130 номеров за сегодня, уточнив, планируют ли они прийти на мероприятие в понедельник. В случае, если кто-то не получал приглашение, продублировать его. Будет осуществляться точечная проверка обзвона. По итогу в списке необходимо отметить, кто подтвердился на мероприятие, а кто нет. Обзвон можно осуществить в любое время в рамках периода, помня, что вы обзваниваете людей в рабочее время.