Пошив мебельных чехлов — работа в Казани

Мебель: кресло. Количество: 20 шт. Материала для пошива нет. Материал: искусственная кожа. Оплата по расчетному счету.

Чехол: мебельный. Мебель: кресло. Количество: 2 шт. Материал для пошива есть. Материал: искусственная кожа.

Количество: 1 шт. Материал для пошива есть. Материал: брезент. Необходимо изготовить чехол для кресла качалки, образец есть, материал есть, брезент.

Чехол: мебельный. Мебель: диван прямой, кресло. Количество: 50 шт. Материал: велюр. Успешный бренд серийной бескаркасной мебели и малых форм «DivOne» приглашает на работу специалистов швейного производства. Ежемесячно мы производим и продаем 1500 изделий, среди которых: - бескаркасные диваны и кресла, - пуфики и банкетки. В области бескаркасной мебели огромное поле для творчества и создания новых продуктов, в котором участвуют все сотрудники компании. Наша компания входит в ТОП -15 продавцов на OZON и Wildberries в категории «Мягкая мебель», наша продукция представлена на Яндекс-маркет, Столплит, а также у дилеров в таких городах как Москва, Иваново, Ярославль, Нижний Новгород и др. «DivOne» - это результат работы нашей команды, в которой трудятся сотрудники с более чем 15-летним опытом производства мягкой мебели и молодые, современные маркетологи, которые обеспечивают постоянны рост сбыта. Мы находимся на территории Технополиса «Химград» (Восстания, 100). Что мы ждем от Вас: - опыт работы швеей/закройщицей от 1 года на мебельном, текстильном, обувном производстве; - внимательность и аккуратность; - желание достойно зарабатывать; - честность и порядочность; *наличие профильного образования является преимуществом. Что нужно будет делать: - пошив мебельных чехлов для бескаркасных диванов/кресел; - пошив чехлов для малых форм (пуфики, банкетки) Что мы предлагаем: - сдельная оплата труда. Заработная плата от 50 000 до 80 000 рублей в месяц, выдается 2 раза в месяц; - обучение мастером-технологом. Реальное обучение мастером пошиву моделей (всего их 8 шт), а не «между делом»; - график работы 5/2 (по результатам собеседования возможен индивидуальный график). Производство загружено работой круглый год; - возможность карьерного роста. Компания развивается, расширяется. Мы реагируем на желание наших сотрудников стать руководителем, погрузить в какую-то новую производственную область и т.д. - новое оборудование Typical и Jack (на выбор сотрудника). Оборудование ежемесячно обслуживаем, чтобы не снижать производительность и комфорт работы; - работа в стабильной, активно развивающейся компании; - сплочённый и дружный коллектив; - лояльное руководство; - приобретение продукции сотрудниками по себестоимости; - комната приема пищи; - парковка на территории Технополиса «Химград».