Адвокаты — работа в Казани

Консультация. Трудовой спор. ВНЖ получен как "Квалифицированный специалист" на оснавании федерального закона 115-ф3 подпункт 10 пункт 2 статьи 8. Вопрось по поводу статьи 9 пункт 7 «Вид на жительство иностранного гражданина, указанного в подпункте 10 пункта 2 статьи 8 настоящего Федерального закона, аннулируется в случаях, предусмотренных пунктами 1 и 2 настоящей статьи, а также в случае, если в течение тридцати рабочих дней со дня расторжения трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) иностранный гражданин не заключил новый трудовой договор или гражданско-правовой договор на выполнение работ (оказание услуг) по профессии (специальности, должности), включенной в перечень профессий (специальностей, должностей) иностранных граждан и лиц без гражданства - квалифицированных специалистов, имеющих право на прием в гражданство Российской Федерации в упрощенном порядке, утвержденный федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере занятости населения и безработицы.» Можно ли перевести на другой дольжность у такой же работодателя? на какой дольжность можно заклочить договоря у другой работодателя?.

Юридическая помощь работнику. Трудоустройство: по трудовому договору. составление объяснительной/претензии.

Юридическая помощь работнику. Трудоустройство: по трудовому договору. Защита в суде, взыскать выплаты при увольнении.

Представительство в суде. Адвокат: по трудовому делу. Доверитель: истец. Оспаривание дисциплинарного взыскания.

Консультация. Представление интересов работника. Доверитель: истец. Планирую уволиться дистанционно, через письмо. Как это правильно сделать?.

Консультация. Адвокат: по трудовому делу. Доверитель: истец. Я подписала целевое на обучение, завершила его, начала отрабатывать( отработака 3 года) и на данный момент хотела бы его расторгнуть и узнать размер штрафа.

Представительство в суде. Составить: исковое заявление. Представление интересов работодателя. Доверитель: истец. Здравствуйте, я работаю официально по основному трудовому договору по вахте по сей день. В октябре поступил на вечернюю учебу, так как надо учиться на вахту я не поехал, а решил подработать в своем городе машинистом крана автомобильного на стройке, по договору. Нашел по объявлению работу, мы с работодателем обсудили размер заработной платы, график, условия, работодатель сказал, что заключит договор со мной ( как самозанятый, либо ГПХ, либо временный) сказал, что посоветуется с юристом. Я направил им на ватсапп копии всех своих документов. На следующий день сказал с 8 выйти на работу, по устному соглашению допустил меня на работу. Я работал, первый месяц кое-как перечислили мне зарплату на счет, за первый месяц. Потом они ушли с этого строительного объекта, а за второй месяц мне заработную плату не заплатили. Так как нет никакого договора, они не собираются мне платить. У меня есть все переписки, как я спрашиваю когда они составят со мной договор и когда перечислят заработную плату - на что он отвечает жди, перечислим. Уже 3 недели не перечисляют, с последнего отработанного дня. Думаю надо обращаться в суд. Каковы мои шансы?.