Настройка 1с зуп – работа для фрилансеров в Нижнем Новгороде

Настроить: обучение персонала. Версия платформы: 8.3. Количество пользователей: до 10 чел Задача: Нужно обучить пользователей и настроить систему в части расчета заработной платы.

Проконсультировать сотрудников, настроить. 1С: Зарплата и управление персоналом. Версия: 8.3. При переходе на версию 3.1 у бухгалтера возникают проблемы, нужна помощь в их решении. Ответы на вопросы Почему возникают ошибки и как их избежать , и т д . Оперативное решение текущих вопросов.

Настроить: обновление 1С. Конфигурация: 1С: Бухгалтерия, 1С: Зарплата и управление персоналом. Версия платформы: 8.3. Количество пользователей: от 1 чел, до 1 чел Задача: Нужно перевести базы !С Бухгалтерия и 1С зарплата с профверсии в Базовую. Платформа лицензионная куплена, необходимо просто перевести базы.

Программирование 1С. Установить, настроить, обновить, перенести данные, проконсультировать сотрудников. 1С: Бухгалтерия, 1С: Зарплата и управление персоналом. Версия: 8.3. Условия работы: пятидневка с 8 до 16:45, пятница - сокращенный рабочий день до 15:00. Оплачиваемый отпуск 28 дней и оплачиваемый больничный. Работа в Советском районе недалеко от пл. Советской - Организация технического обеспечения эксплуатации компьютерной техники; - Сопровождение и обеспечение бесперебойной работы локальной сети организации; - Поддержка и обслуживание программного обеспечения, обновление и создание резервных копий; - Выполнение восстановления данных, обеспечение целостности программного продукта (1С) и данных. Требования к кандидату Высшее образование Уверенный пользователь ПК Знание программы 1С Образование: Высшее Специальность по образованию: программист Русский язык — Родной.

Настроить. 1С: Бухгалтерия, 1С: Зарплата и управление персоналом. Версия: 8.3. Посмотреть программы и донастроить.

Настроить: обмен данными. Версия платформы: 8.3. Конфигурации типовые, без доработок. Количество пользователей: до 14 чел Задача: Выгрузил XML файл из БУХ, при загрузке в ЗУП происходит ошибка: Ошибка при загрузке данных: Тип не определен (РегистрСведенийЗапись.КонтактнаяИнформация) {Обработка.УниверсальныйОбменДаннымиXML.МодульОбъекта(12287)}:мСоответствиеТиповДанныхДляЗагрузки.Вставить(Тип(ИмяТипа), СоответствиеТипа); {Обработка.УниверсальныйОбменДаннымиXML.МодульОбъекта(12900)}:ЗагрузитьИнформациюОТипахДанных(); {Обработка.УниверсальныйОбменДаннымиXML.МодульОбъекта(13132)}:ПроизвестиЧтениеДанных(); {Обработка.УниверсальныйОбменДаннымиXML.Форма.УправляемаяФорма.Форма(1421)}:ОбъектДляСервера.ВыполнитьЗагрузку();.

Настроить: печатные формы. Конфигурация: 1С: Зарплата и управление персоналом. Версия платформы: 8.3. Количество пользователей: от 1 чел, до 2 чел Задача: добавить в программу кадровые печатные формы: трудовой договор, приказ, доп.соглашения, согласие на обработку данных, справку о работе в компании. Пожелания, к дальнейшему сотрудничеству по обслуживанию 1С.

Настроить, доработать, проконсультировать сотрудников. 1С: Зарплата и управление персоналом, 1С: Комплексная автоматизация. Версия: 8.2, 8.3. Требуется автоматизация начисления ЗП.

Настроить. 1С: Зарплата и управление персоналом, 1С: Бухгалтерия, 1с предприятие. Версия: 8.2. Конфигурирование 1С предприятия под задачи организации.

Настроить. 1С: Зарплата и управление персоналом. Версия: 8.3. 1С неправильно считает средний заработок для расчета отпускных. Не учитывает дни больничного.