Кадровики - подработка в Казани

Волонтерство, политическая сфера, реализация новых политиков.

Найти и нанять сотрудника. Нанять: менеджер по холодным звонкам. Выдачей банковских гарантий.

Найти и нанять сотрудника. Нанять: Менеджер по продажам. Розничная торговля .Интернет магазин.Шоурум. Специалист по подбору персонала кто работает на себя ,организации не иентересны .Очень приветствуется если имеется своя база и доступ ко всем возможным источникам по поиску персонала.

Удалённая работа. Найти и нанять сотрудника. Нанять: Рекрутер. Потребительское и целевое кредитование; коммунальные и другие виды платежей; ипотечные программы кредитования; выпуск дебетовых и кредитных карт; аренда сейфовых ячеек; предложения для размещения средств во вклады.

Постоянная работа (полная занятость). Металлоконструкции. Условия: договорные, работа удалённая. Условия договорные.

Провести кадровый учёт. Торговля.

Найти и нанять сотрудника. Нанять: Требуется работник на производство изделий из мрамора и гранита. Обязанности: резка и полировка натурального камня, монтажные работы. Испытательный срок 1 месяца, предусмотрено обучение. Заработная плата на срок испытательного срока 50 000. Haша компания на рынке 29 лет. Занимается производством и монтажом подоконников, столешниц, консолей, барных и каминных полок, ступеней и различных монтажных элементов для стен и пола.

Найти и нанять сотрудника. Нанять: Уборщица, менеджер. Банный комплекс.

Строительство.

Найти и нанять сотрудника. Нанять: Оператор фасовки, оператор обклейки, технолог, грузчик. Производство косметики.

Производство.

Постоянная работа (полная занятость). Строительство каркасных домов. Условия: Требуется менеджер по подбору персонала З/П+%+премия Подробности при собеседовании.

Найти и нанять сотрудника, провести собеседование. Нанять: бухгалтер, HD - менеджер, инженер, кладовщик, администратор. Коммуникационные технологии. Необходим сотрудник в офис в компанию Работа в офисе, занятость полная График 5/2, с 9 до 18, готовы рассмотреть другие варианты Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом Оформление по ТК ДМС есть Есть оборудованное место, дополнительные преимущества Готовы обсудить условия и стоимость работы.

Постоянная работа (полная занятость). Фармация. Условия: Управление кадровый делпроизводством Управление рекрутерами 5 дневный график работы Корпоративное обучение.

Найти и нанять сотрудника. Нанять: Продавец на кассу в сеть алкомаркетов. Алкомаркет.

Оптовые поставки.

Постоянная работа (полная занятость). Юридическую поддержка в сегменте B2B. Условия: Для нас очень важно, чтобы новый сотрудник стал частью нашей команды, и поэтому мы предлагаем: - Динамически развивающуюся 100% белую компанию, имеющую огромное количество возможностей, наработок и ресурсов, где можно реализовать свой опыт и помочь развить сильные стороны компании; - Возможность «прокачать» свои скиллы за счет компании; - Возможность влиять на свою зарплату - оклад + бонусы за результат (все расскажем на собеседовании); - Стандартный график работы, пятидневку с 8:00 до 17:00; - Трудоустройство по ТК РФ; - Карьерный рост до руководителя HR отдела (в команде сейчас 2 рекрутера). Став частью нашей команды, предстоит реализовывать себя, выполняя следующие задачи: - Размещение вакансии на hh.ru; - Организация активного подбора сотрудников на вакантные должности (в том числе массовые позиции - менеджеры по продажам , телемаркетологи); - Поддержание HR-бренда от момента отклика до выхода кандидата на работу; - Развитие и мотивирование сотрудников организации; - Разработка ЛНА, ДИ и прочих документов в рамках деятельности HR Отдела. Успешность будет зависеть от следующих навыков: - Умение работать на результат и готовность возглавить HR Отдел; - Доброжелательность, умение найти общий язык с разными людьми; - Грамотная устная и письменная речь; - Стремление к развитию и получению новых знаний; - Ответственность, трудолюбие и умение управлять личным временем.

Выступить спикером. Предприниматели.

Розничная торговля. Необходимо разработать инструкции по работе, должностные положения для продавцов в рознице.

Найти и нанять сотрудника, провести собеседование, провести тестирование персонала, оптимизировать затраты на персонал. Нанять: Инженер-проектировщик (строительство) ю. Проектирование домов.

Найти и нанять сотрудника, провести собеседование, провести тестирование персонала. Нанять: Лаборант химического анализа. Производство химических реагентов для ремонта нефтяных и газовых скважин. Подобрать сотрудника в лабораторию до 13 мая.

Онлайн-школа. Находимся в поиске 2-х преподавателей, нужно составить вакансию, найти сотрудников, провести собеседования. Предлагаю обсудить более подробно при отклике.

Найти и нанять сотрудника, провести собеседование. Нанять: Преподаватель курсов по кибербезопасности. Онлайн-школа.

Розничная торговля. Нужно разработать трудовой договор для сотрудников, которые на проценте, какое есть отличие от окладников, как правильно оформить.

Найти и нанять сотрудника, провести собеседование. Нанять: услуги HR менеджера. Эксплуатация и ремонт грузоподъемной техники.

Консультация. Обучение.

Найти и нанять сотрудника. Нанять: HR-менеджер. Строительная сфера.

Найти и нанять сотрудника. Нанять: Сотрудник взыскании. Банк.

постоянные проекты с гибкой занятостью (улаленно). Найти и нанять сотрудника, провести собеседование, поиск и подбор вахтового персонала в соответствии с заявкой (направление: производственные и логитические склады),продажа вакансии, запрос документов на сб, контроль приеда на заселение,контроль адаптации 5 смен. Нанять: рекрутер (удаленно). Подбор персонала. Что нужно делать? -Самостоятельное размещение вакансий на работных сайтах (ресурсы компания не предоставляет); -Поиск и подбор вахтового персонала по России, в соответствии с заявкой: на входящем потоке или исходящими звонками по направлениям: складская логистика, производство (упаковщики, комплектовщики, разнорабочие и т.д), работники ресторана и др. -Работа с персоналом всех категорий: РФ, ЕАЭС (РБ, Киргизия, Казахстан, Армения) и СНГ (Таджикистан, Узбекистан и др.); -Подбор вахты, местного персонала; -Доведение кандидата до объекта и адаптация; Что мы предлагаем? Сдельная оплата (от 8 000 руб. до 15 000 руб. за каждого привлеченного сотрудника, который отработал 5 смен); Сотрудничество по самозанятости, занятость выбираете сами; Еженедельные сверки и выплаты; Работаете в лучших условиях, так как работа дома, на удалёнке; Все ресурсы по работным сайтам ваши, ресурсы не предоставляю.