Разработка программ адаптация персонала - подработка в Екатеринбурге

Найти и нанять сотрудника, провести собеседование, оптимизировать затраты на персонал, разработать программу адаптации персонала, разработать систему мотивации персонала, провести тестирование персонала. Нанять: Hr. Работа с дилерами.

Постоянная работа (полная занятость). Премиум менеджер в банковской сфере. Условия: Премиум-менеджер — это человек, который может наладить контакт с постоянными и новыми клиентами, оказать им поддержку и заинтересовать в банковских продуктах. Он также разбирается в теме финансов и страхования и может проконсультировать клиента. Чем предстоит заниматься - Развивать действующую базу и привлекать новых клиентов. - Выстраивать с клиентами долгосрочные и доверительные отношения. - Формировать инвестиционный портфель. Наши пожелания к кандидатам - Возраст от 21 до 45 лет. - Образование от средне-специального. - Презентабельный внешний вид. - Образование не ниже средне-специального. - Опыт работы с премиальными клиентами от 1-го года. - Опыт холодных звонков и ведения переговоров. - Опыт продаж финансовых, инвестиционных и страховых продуктов. - Коммуникабельность. Что мы предлагаем - Официальное оформление и конкурентная зарплата. - ДМС, страхование жизни и страхование выезжающих за рубеж. - Конкурентная зарплата + бонусы до 2-3 ежемесячных окладов + бонус за инвестиции до 1 000 000 руб + бонус за привлечение новых клиентов до 1 000 000 руб. - Профессиональное развитие: комфортные условия адаптации, тренинги от известных внешних спикеров, сертификация НАУФОР (ФСФР), бесплатный доступ к корпоративной библиотеке. - Скидки и льготы на услуги банка и компаний-партнёров (развлечения, отдых, товары, продукты питания и услуги). - Уважение и поддержка: вы будете работать в дружной команде с опытным руководителем. - Простая и понятная система карьерного продвижения: чёткие критерии и сроки. Пожелания и особенности: Премиум-менеджер — это человек, который может наладить контакт с постоянными и новыми клиентами, оказать им поддержку и заинтересовать в банковских продуктах. Он также разбирается в теме финансов и страхования и может проконсультировать клиента. Чем предстоит заниматься - Развивать действующую базу и привлекать новых клиентов. - Выстраивать с клиентами долгосрочные и доверительные отношения. - Формировать инвестиционный портфель. Наши пожелания к кандидатам - Возраст от 21 до 45 лет. - Образование от средне-специального. - Презентабельный внешний вид. - Образование не ниже средне-специального. - Опыт работы с премиальными клиентами от 1-го года. - Опыт холодных звонков и ведения переговоров. - Опыт продаж финансовых, инвестиционных и страховых продуктов. - Коммуникабельность. Что мы предлагаем - Официальное оформление и конкурентная зарплата. - ДМС, страхование жизни и страхование выезжающих за рубеж. - Конкурентная зарплата + бонусы до 2-3 ежемесячных окладов + бонус за инвестиции до 1 000 000 руб + бонус за привлечение новых клиентов до 1 000 000 руб. - Профессиональное развитие: комфортные условия адаптации, тренинги от известных внешних спикеров, сертификация НАУФОР (ФСФР), бесплатный доступ к корпоративной библиотеке. - Скидки и льготы на услуги банка и компаний-партнёров (развлечения, отдых, товары, продукты питания и услуги). - Уважение и поддержка: вы будете работать в дружной команде с опытным руководителем. - Простая и понятная система карьерного продвижения: чёткие критерии и сроки.

Оптимизировать затраты на персонал, разработать программу адаптации персонала, разработать систему мотивации персонала, провести тестирование персонала, провести собеседование, найти и нанять сотрудника. Нанять: Комплектация офиса и удаленных сотрудников. Туризм, строительство, финансовая компания. Пожелания и особенности: Опыт в подборе персонала. Помощник руководителя. Руководитель.

Найти и нанять сотрудника, провести собеседование, разработать систему мотивации персонала, провести тестирование персонала, оптимизировать затраты на персонал, разработать программу адаптации персонала. Нанять: Hr. Недвижимость. Необходим HR специалист, который сам, удаленно занимаются поиском сотрудников. В сообщении уточните на каких условиях и за какой прайс работаете.