Кадровый аутсорсинг - подработка в Екатеринбурге

Отделка, ремонт.

Производство.

Досуг. В штате 2-3 сотрудника, сдавали отчетность на бумаге, теперь переходим в контур. Задачи: • оформить декрет, • сделать отчет на 22 год (стаж) • оформить электронные трудовые и все туда внести Нам реально очень срочно.

Пункт выдачи заказов. Пожелания и особенности: Необходимо ежемесячное обслуживание, трудоустройство 5ти человек и ведение их, так же ведение бухгалтерии ИП ( доходы-расходы).

Строительство. Прием на работу договора отчетность.

Производство и продажа ЛКМ. Мы Ведущий завод производитель премиальных лакокрасочных материалов Malare. В настоящий момент, из-за активного роста компании регулярно требуются сотрудники в отдел продаж, а также на производство, нам необходим ауторсинговый эксперт по подбору людей настроенный на долгосрочное сотрудничество. Задачи: - Поиск и отбор кандидатов в отдел продаж (В2В сегмента) и производственный отдел. - Организация собеседований, оценка кандидатов. - Сотрудничество с образовательными и профессиональными площадками. Какие навыки приветствуются: - Понимание отдела продаж, умение работать работать с базами данных и соцсетями. - Проактивный формат поиска. - Адекватность в сотрудничестве. - Коммуникабельность и ответственность. - Любим платить за результат.

Оптовая торговля. Кадровое делопроизводство. Без рекрутинга. Возможны варианты дальнейшего сотрудничества на постоянной основе с должностью HR компании.

Проектирование строительство. Требуется эйчар для подбора персонала ..

Инжиниринговая компания. Требования: г. Екатеринбург Опыт работы специалистом по кадрам (ведение кадрового д/п, военный учет, трудовые споры и тд) от 5 лет Образование: два высших - юридическое и психологическое было бы идеально. С какими-нибудь спец курсами по кадровому делу. Но подойдет и только юридическое со спецкурсами. Только юридическое – цивилистика (гражданская специализация, не уголовная )) Опыт работы в компаниях, аналогичной нашей (производство, небольшая компания). Личные качества: энергичные и инициативных сотрудники, работающие быстро и соблюдающие сроки выполнения задач, принимающие критику, извлекающих уроки, обучаемые, веселые.

ИТ. Кадровый аутсорсинг, оформление документов, отчетность. Решение вопросов по запросам гос.органов. Юридическая поддержка (труд.законодат.) Иногда нужен специалист в офисе в г. Екатеринбург.