Для физического лица. Тема консультации: трудовое право. Есть проблемный работник. На него есть 2 выговора. Но с момента издания выговоров прошёл уже год, поэтому они потеряли сове действие. После второго выговора работнику сняли надбавку и в течение года работник работал без надбавки. Сейчас хотим возобновить надбавку так как работник говорит что исправится и будет выполнять свои должностные обязанности как полагается. Вместе с приказом о надбавке хотела издать доп соглашение о том, что если работник продолжит в своём репертуаре то после сделанного ей письменного замечания работник уволиться по собственному желанию.
Для физического лица. Тема консультации: трудовое право. В ДОУ установили электронно-пропускной режим по отпечатку пальца работников. Нужен приказ о его введении для ознакомления и согласия работников и положение локальный акт положение по нему.
Зарегистрируйтесь на нашем сайте и заполните профиль, указав свои квалификации и предметы, которые вы преподаёте. Ваш профиль будет доступен потенциальным ученикам, которые могут связаться с вами напрямую для дальнейшего обсуждения деталей обучения
Какие требования к квалификации для регистрации на сайте?
Для регистрации требуется базовая информация о вашем образовании и опыте преподавания. Мы не требуем наличия лицензий или сертификатов, но вы можете указать их для повышения доверия потенциальных учеников
Могу ли я установить гибкий график работы?
Вы полностью контролируете свой график и можете обсуждать его напрямую с учениками, чтобы найти удобное время для обеих сторон
Как происходит процесс оплаты занятий?
Оплата проводится напрямую между вами и учениками. В среднем вы сможете заработать от 354.82 рублей с занятия
Каковы условия отмены занятий?
Условия отмены и взаимодействия с учениками вы устанавливаете и согласовываете индивидуально. Мы рекомендуем обговаривать все ключевые моменты перед началом обучения