Юридическая консультация — работа в Чечне

Для физического лица. Тема консультации: трудовое право. Есть проблемный работник. На него есть 2 выговора. Но с момента издания выговоров прошёл уже год, поэтому они потеряли сове действие. После второго выговора работнику сняли надбавку и в течение года работник работал без надбавки. Сейчас хотим возобновить надбавку так как работник говорит что исправится и будет выполнять свои должностные обязанности как полагается. Вместе с приказом о надбавке хотела издать доп соглашение о том, что если работник продолжит в своём репертуаре то после сделанного ей письменного замечания работник уволиться по собственному желанию.