Трудовые споры - подработка в р-не Центральный

Досудебное урегулирование трудового спора. Представление интересов работника. Доверитель: ответчик. Трудоустройство: официальное. Предмет спора: увольнение/сокращение сотрудников. Находилась на больничном почти 1,5 месяца в этот период меня уволили в чате рабочем. Потом угрожали увольнением по статье. Требовали больничные и заявление по собственному. Вчера я вышла официально на работу предоставила больничные и заявление на увольнение. Вечером вне рабочее время меня оповестили что получили его и что выдадут только через две недели трудовую тк в отпуске. И потребовали письменного объяснения об отсутствии за неделю до больничного. Уведомление было письменно в личном сообщении руководителю. Заранее. А теперь требуют письменных заявлений и якобы меня ни кто не отпускал. Как быть?.