HR-специалисты — работа в Екатеринбурге

Провести собеседование, найти и нанять сотрудника. Нанять: Несколько позиций. Digital-агентство. В digital-агентство на проектную работу ищем клёвого специалиста по HR для поиска, анализа компетенций и собесов подходящих нам новых коллег. Всё просто: появляется потребность в кандидате - обсуждаем требования (софты и харды), нюансы подбора и прочие особенности. Вы отбираете подходящего чела, и проверяете (!) основные важные нам скилы. Если все хорошо - передаете потенциального коллегу нам для финального собеседования. Потока нет, есть разовые заказы. Рассматриваем всех, кто может грамотно оценить важные для: а) компании, б) конкретной позиции скилы (не техничку, ее проверят наши спецы). Оплата: 20 000 руб. за вышедшего на работу сотрудника и еще 20 т.р. - если человек прошел И/С (1-3 мес). Открыты к конструктивным предложениям :).