Тёплые продажи — удалённая работа в Сочи

Продукт: Строительная компания “ДомАрма“ - строим и производим каркасные дома на Юге России. Очень много теплых заявок: лиды приходят с сайтов или обращаются сами. Нужно обрабатывать и закрывать их. Работаем более 10 лет. Спроектировали и построили 250 объектов. Кого ищем: - быстрого, активного и дисциплинированного человека, который обязательно имеет опыт в продажах, работал в CRM-системах и хочет стать специалистом в сфере малоэтажного строительства. Что предстоит: - пройти обучение, чтобы внедриться в компанию. оно длится 4 дня по 2 часа в день. после каждого занятия тестирование, после обучения проведем аттестацию - разобраться в конструкциях и технологиях каркасного строительства, - разобраться в планировках и особенностях ландшафта Юга России , - читать профессиональную литературу, и нашу Книгу Продаж - повышать свою квалификацию, много общаться с разными людьми - работать в СРМ, вести ее - обучаться, вести и ставить задачи в приложении Platrum -- и продавать, продавать и ещё раз продавать. Если вы к такому не готовы – не тратьте наше и свое время, не читайте вакансию дальше. Условия: - среднемесячный доход менеджера по продажам 150 000+ руб. - зарплата 2 раза в месяц, всегда вовремя - 7-ступенчатая система роста - постоянное развитие и обучение, система наставничества - тренинги по продажам и переговорам за счет компании - возможность быстро вырасти до РОПа - доступ к внутренней библиотеке компании - премии за перевыполнение планов -- если вы хотите зарабатывать меньше 100 000 руб., то вы нам не интересны. Мы принципиально ищем внимательного и ответственного сотрудника, который знаком с ландшафтом Юга России. Поэтому если вы дочитали до этого места – начните свой отклик на вакансию со слов «Мечтаю работать в компании ДомАрма», и мы обязательно свяжемся с вами!. База клиентов есть. Скрипт разговора есть. Постоянная работа (полная занятость). Теплые продажи: квалификация лида, презентация КП*, закрытие на договор. Сами ведем клиента после подписания договора, вы его только закрываете на подписание. Вести СРМ обязательно, писать отчеты. Можно реально в цифрах вырасти до РОПа или руководителя офиса продаж. Не по договоренности, а через выполнение плана и др. характеристик. *мы принципиально не отправляем клиентам коммерческие предложения, мы их только презентуем на личной или видео-встрече. Проводим обязательное обучение и аттестацию для всех стажеров. Стажерами становятся все кандидаты после обучения.