Контент-менеджеры — удалённая работа в Санкт-Петербурге

Подбор и создание контента, составление контент-плана, анализ готового контента. Социальная сеть. Постоянная работа (полная занятость). Условия и требования: Rubin Loft — лофт-пространство твоих самых ярких событий! Здесь можно отметить незабываемый день рождения, шумный мальчишник или девичник, корпоратив с коллегами или романтический вечер наедине со второй половинкой. У нас любой праздник станет таким, каким его представляет гость! - 5 адресов по всему городу - 30+ отдельных комнат и банкетный зал - 7 дней в неделю - 24 часа в сутки - 4 готовых пакетных предложений под любое мероприятие Обязанности: — писать 4 статьи в месяц на разные актуальные темы, например «Корпоратив в лофте: за и против» — совместно с коллегами раз в месяц прописывать контент-план на месяц, а именно: писать информационные/вовлекающие/интерактивные/развлекательные тексты к постам и сторис — регулярно выкладывать посты в следующих соцсетях: ВКонтакте, Инстаграм, Телеграм (возможна автоматическая выкладка) Градация постинга в соцсетях компании Рубин Лофт: основной площадкой для текстов является инстаграм (посты и текст для сторис), второй этап – кросспостинг ВКонтакте с минимальной адаптацией текста, третий этап – это Телеграм-канал, для которого создается смежный, но немного отличный контент от других соцсетей (здесь преобладает лайф-формат) Важно: необходимо выкладывать ТОЛЬКО посты, оформлением и выкладкой сторис занимается штатный дизайнер, для сторис необходимо только писать тексты Среднее количество постов в месяц: 10-12 Среднее количество серий сторис в месяц: 8-10 Среднее количество статей в месяц: 4 Требования: — опыт работы в 3х и более проектах — умение работать в команде — стрессоустойчивость — знание сферы лофтов — желательное образование: курсы smm/копирайтинга/журналистики/высшее образование по направлению «Реклама и Связи с общественностью» — рассматриваем ТОЛЬКО долгосрочное сотрудничество Плюшки: — окружение заряженных и горящих своим делом ребят — психологическая поддержка — скидки на услуги и товары компании — возможность приезжать и работать на наших красивых локациях — карьерный рост — мерч компании Перед началом полноценной работы проводится обучение и постоянное взаимодействие с командой в режиме офлайн на наших локациях Занятость: 5-6 часов в неделю Заработная плата (выплачивается 2 раза в месяц): 15.000/месяц в период стажировки (от 1 до 3 месяцев), далее 20.000руб с перспективой роста + KPI Хотим отметить, что мы достаточно лояльная команда и предоставляем нашим сотрудникам возможность роста и реализацию в других сферах нашей деятельности, а также проводим обучение и всевозможные тренинги на сплочение команды и создание экологичной атмосферы в коллективе.