Юридическая помощь работнику. Трудоустройство: по трудовому договору. Взыскать выплаты при увольнении, составить исковое заявление, составить жалобу в трудовую инспекцию, защита в суде, проверить трудовой договор, Нарушение ТК РФ, Налового кодекса, КРФ (подробнее в чате). Список и краткое описание нарушений со стороны работодателя: - Читали личные переписки с рабочего телефона (Нарушение право на конфиденциальность переписки) - Нарушения тк рф и налогового кодекса (Отсутствие оформления, отсутствие оплаты налогов, отсутствие предупреждения об увольнении, отсутствие выплат в связи с увольнением в одностороннем порядке без указания причин и права на отработку 14-ти дней, неправомерные штрафы без указания причин. Невыдача документов по требованию работника. Выдали договор подписанный только с моей стороны, обрезанные копии документов о передаче мне техники под материальную ответственность, скриншоты моих личных переписок. Не выдали документ об увольнении, зарплатные ведомости, внутренние приказы подписанные за время работы.) - Нарушение ТК РФ и общей конституции (Приказы, обязывающие выплату штрафов за разглашение информации о заработной плате, нарушающие право на свободу слова). - Запрет на доступ к личным вещам (Чеки о покупке личных вещей есть), находящимся на территории офиса компании под предлогом частной собственности (офис располагается по юридическому адресу), так же не выдают эти вещи и не выходят на связь.