Юристы по трудовому праву — работа в Краснодаре

Юридическая помощь работнику. Трудоустройство: никак не оформлено. Составить исковое заявление, обжаловать увольнение. Устроился на удаленную работу. Работодатель (ИП) обещал трудоустроить по истечению 1 месяца испытательного срока по бессрочному, но этого не произошло. Я на предприятии проработал 6 месяцев (с августа 2023 по февраль 2024), без нареканий со стороны работодателя, при этом, наоборот с увеличением должностного оклада по отличным показателям в работе). Периодически о себе напоминал, но то не когда, то праздники, то в отъезде, все что-то мешало работодателю меня официально оформить. Есть вся рабочая переписка с руководителями, подчиненными сотрудниками и коллегами в 10 рабочих группах (вацап) с момента трудоустройства по последний рабочий день. Есть точно один - независимый свидетель и еще один - моя гражданская супруга (на чью карту осуществлялись переводы моей заработной платы). В середине февраля я, в очередной раз, о себе напоминал и напомнил о наших договоренностях, что у меня должен будет быть отпуске в марте 2024. В итоге, вместе отпуска и долгожданного трудоустройства работодатель заявил мне, что больше не нуждаются в моих услугах. Мирным путем (переговорами) восстановиться не получилось. В итоге: обращался в трудовую инспекцию, прокуратуру, налоговую, полицию по фактам многочисленных нарушений трудового законодательства работодателем. Несмотря на мораторий, добился проведения проверки деятельности ИП, но проверка факта наличия трудовых отношений между мной и работодателем не установила. При этом, в своем пояснении ТИ, работодатель не отрицает знакомства со мной и то, что я работал на работодателя (только утверждает, что мол разово и договаривались, что буду работать по самозанятости). ТРЕБУЕТСЯ: вникнуть в суть дела, составить исковое заявление и представить мои интересы в суде (г. Краснодар). В суд можем пойти вместе. В суде теряюсь, по этому хотел бы получить от вас поддержку и квалифицированную защиту моих интересов. Пожелания: Добиться признания трудовых отношений Судом со всеми причитающимися выплатами компенсаций.