Карьерные консультанты — работа в Оренбурге

Определить необходимые компетенции для должности, анализ целесообразности обучения, консультация по вариантам карьерного роста. Сфера деятельности: кадровое делопроизводство. Опыт: от 1 года до 3 лет. Уважаемые исполнители! У меня непростая ситуация. Мне 36 лет, 8 лет я работаю в рекрутинге. Моя цель сейчас - переход в кадровое делопроизводство. Опыт есть, но он совсем небольшой. В рекрутинге я себя исперпала, стать кадровиком мечтаю уже давно. Но были разные препятствия. Сейчас понимаю, что ждать уже нельзя. Мне нужна помощь, желательно тех, кто сам прошёл похожий путь. Я не понимаю, с чего начать. Есть ли смысл учиться на курсах или нет. Как правильно себя подать на собеседовании с таким опытом, как у меня. Что неоходимо изучить и в каком объеме, чтобы начать хотя бы с должности младшего кадровика.