Разовая задача или временный проект. Проведение собеседований, скрининг резюме, размещение вакансий, уточнение формулировки вакансии, составление портрета соискателя. Сфера деятельности: Производство. Необходимо провести подбор квалифицированного персонала для крупного производства малых архитектурных форм. В первую очередь требуются кандидаты на следующие ключевые позиции: Начальник цеха — координирует работу цеха, управляет персоналом, контролирует выполнение производственных задач. Технолог — разрабатывает и внедряет технологические процессы, обеспечивает оптимизацию производственных линий. Инженер-конструктор — разрабатывает чертежи и проектную документацию, взаимодействует с производственным отделом. Предпочтение кандидатам с опытом работы в производстве, связанного с металлообработкой, деревообработкой, либо малых архитектурных форм.