Рекрутеры — работа в Москве

Разовая задача или временный проект. Составление портрета соискателя, размещение вакансий, уточнение формулировки вакансии, скрининг резюме, проведение собеседований. Сфера деятельности: Диджитал. Разовая задача или временный проект. Размещение вакансий, проведение собеседований, скрининг резюме, уточнение формулировки вакансии, составление портрета соискателя. Сфера деятельности: медицина и здравоохранение. В компанию ООО «Юник Лабораториз» требуется рекрутер , hr менеджер для подбора кандидата на должность проектного менеджера. Приветствуется работа с Фармой, Биг фармой. - Сбор информации по вакансии - Размещение вакансий на разных платформах, оперативность поиска (2-3 кандидата в неделю) - Изучение поступивших резюме, связь с соискателями, проведение первичных интервью (собеседований) - Подготовка job offer ( предложение о трудоустройстве) - Передача кандидата заказчику - C гарантией замены кандидата - Договор, аванс, полная оплата по каждому принятому кандидату. Оперативность подбора.

Разовая задача или временный проект. Проведение собеседований. Сфера деятельности: торговля, продажи. В сжатые сроки необходимо провести 10 видео собеседований на должность менеджер по продажам. Резюме уже отобраны, искать никого не нужно. После каждого собеседования выслать видеозапись заказчику. Без видеозаписи работа не засчитывается. Какие вопросы задать кандидатам - часть вопросов это стандартные вопросы для любого собеседования, вторую часть вопросов предоставит заказчик - необходимо их все задать. Предоплаты нет, первая часть оплаты 30% после первых трёх собеседований, вторая часть оплаты 70% после оставшихся семи интервью (Либо первая часть 50% после первых пяти собеседований если вам так удобнее). Заказ срочный, необходимо как можно скорее выполнить. Пишите вашу цену за услугу.

Постоянная работа. Сфера деятельности: розничная торговля. Условия: Обязанности: Размещение вакансий на hh.ru и других рабочих площадках. Поиск резюме в холодную и обработка откликов,скрининг резюме. Исходящие звонки, переписка в мессенджерах с кандидатами. Первичное интервью. Назначение очных собеседований с руководителем. (Поиск линейного персонала в город Челябинск + позже подключатся вакансии Москвы). Условия: оклад 30000р. на руки + премия (20000-30000р). За каждый проведенный собес - 300р за кандидата + 1000р после того как он прошёл стажировку ( 2 недели). Средняя ЗП в месяц 50 000р+ График работы: удаленно 5/2 (сб,вс выходной) С 10.00-18.00.

Разовая задача или временный проект. Проведение собеседований. Сфера деятельности: информационные технологии. Нужно погонять начинающего айтишника по скиллам веб-тестировщика с максимальной эмпатией, но неизбежным отказом по итогу, чтобы человек перестал бояться собеседований и начал самостоятельно искать работу; по скрипту, Вас (интервьюера), якобы навели на него "по знакомству", так человеку будет легче принять ответственность и преодолеть синдром самозванца, а далее после 3-5 собеседований он уже сам разберется что от него хотят на будущей работе и перестанет тупить в поисках.

Разовая задача или временный проект. Скрининг резюме, проведение собеседований. Сфера деятельности: строительство, финансы. Есть ряд задач на подбор. Первая: найм инженера-обследователя Вакансия есть Готовы финансировать инструменты привлечения. Зарплата выше рынка на 20% От вас необходим скрининг резюме, отбор по нашим параметрам, первичное телефонное собеседование и вывод к нам на собеседование очное После успешного закрытия, готовы дать на подбор ещё 3 вакансии.

Разовая задача или временный проект. Разработка системы оценки резюме. Сфера деятельности: финансы, информационные технологии. В рамках проекта необходимо: 1) Определить основные каналы привлечения кандидатов на вакансии; 2) Разработать и описать алгоритм оценки резюме кандидатов/их соответствие вакансии; Ищу рекрутера с опытом в найме специалистов в сфере финансов/IT / опыт в других сферах также рассматривается/.

Разовая задача или временный проект. Помощь в подборе специалиста, скрининг резюме. Добрый день. Нужен специалист, который поможет найти 2 сотрудников на должность «мастер по ремонту окон», Москва. Скорее всего набирать будем людей без опыта, но вообще хотелось бы обсудить со специалистом все эти нюансы.