HR-специалисты — работа в Москве

Постоянная работа (полная занятость). Рекрутинг, консалтинг, обучение, консультации бизнеса и кандидатов, маркетинг. Условия: - Удаленная работа (живые встречи Москва / CПб по желанию) - Гибкий график, 5/2, на связи с 9 или 10 до 18 или 19 - Есть возможность по личным вопросам брать отгулы / позднее начало рабочего дня - Стабильные выплаты по результатам проектов и задач - Менторинг и наставничество от опытных и экспертных коллег с 13+ летним опытов в HR, поддержка и забота - Возможности для роста и расширения функционала - Участие в мероприятиях и активностях агентства (мастермайнды, обучение, коучинг, корпоративные встречи) - Скидки на продукцию брендов-партнеров Расскажите нам, что вы хотите от позиции, а мы подумаем, как можем это дать!. Advice.Agency более 5 лет на рынке HR-консалтинга и более 15 лет в качестве HR бизнес-партнеров крупных российских и международных компаний. Численность организаций от 10 до 6000 сотрудников. Мы профессионально соединяем Компании и Кандидатов, неся ответственность за выгоду и результат каждого! Мы сотрудничаем с компаниями из сфер: education, retail, e-commerce, медицины, fashion, beauty и других. Помимо консалтинга и HR-услуг, есть направления карьерного консультирования, поддержки CEO, обучающих программ для HR BP. Всем сотрудникам доступно участие в мастермайндах, карьерная поддержка, скидки на продукцию партнеров. Основные фокусы HR Junior: 1 Задачи в направлении поддержки: - Поиск информации в интернете, ее обработка и структурирование - Оперативная работа с гугл документами и таблицами - Выполнение коротких поручений: рассылок, звонков, заказов 2 Задачи в направлении HR: - Работа над вакансиями: холодный и теплый подбор - Участие в скрин-интервью и первичных касаниях с кандидатами - Составление характеристик и описаний - Самостоятельное ведение вакансий Дополнительно может быть: - Копирайтинг, работа с графическими и видеоредакторами - Менеджмент постинга, ведение контент-плана - Генерация идей, рубрик, помощь с рассылками Пожелания к кандидату: - Ответственность, организованность, самостоятельность - Грамотная речь (устная, письменная) - Опыт в HR и желание в нем развиваться будет преимуществом - Уверенный пользователь ПК, гугл док и таблиц - Опыт работы с фотошопом, графическими редакторами, созданием рилс приветствуется - Желание развиваться с сильным наставником и руководителем Скидки на продукцию брендов-партнеров Изучите наш сайт, продукты и услуги https://adviceagency.ru/.

Уточните категорию: кадровики. Постоянная работа (полная занятость). Консалтинг, рекрутмент. Условия: В консалтинговую компанию ищем рекрутера для закрытия вакансий наших клиентов Обязанности: - Составление профилей и размещение вакансий; - Отбор резюме и проведение собеседований; - Оценка кандидатов; - Ведение отчетности по подбору. Требования: Опыт клиентской или аналитической работы, Возможна работа по совместительству. Условия: удалённая работа, бесплатное обучение рекрутменту и адаптации, стабильная зп до 60 000 руб (оклад+ 3 понятных КПЭ) + обучение подбору и кураторство опытных рекрутеров и HRD со стажем. + возможность сделать карьеру в HR, Если уже есть минимальный опыт в рекрутменте и желание дальше развиваться в этой области или хотите попробовать себя в новой профессии- откликайтесь на нашу вакансию – присылайте резюме!. Обучение проводим по программе ДО ВШЭ. Если у вас нет опыта, но есть интерес и желание развиваться в этой области, отличная возможность поработать с разными рынками и вакансиями разых уровней.

Найти и нанять сотрудника. Нанять: Испрлнительный директор. Недвижимость. Пожелания и особенности: Ищу Hr-парнера или Hr-специалиста. Нужно набрать команду в агентство недвижимости. Важно, чтобы у Вас был опыт подбора персонала с основой - общие ценности и очень желательно в сфере недвижимости. Формат сотрудничества готова обсуждать. Ищу профессионала с рекомендациями и успешными кейсами. Считаю, что грамотный Hr - фундамент для компании. Жду откликов)✈.

Найти и нанять сотрудника, провести собеседование. Нанять: производственные кадры. Металлообработка. В производственную компанию требуется hr-специалист на частичную занятость/удаленную работу. В задачи будет входить: Поиск и отбор кандидатов на различные должности в компании; Проведение собеседований с кандидатами по телефону или скайпу Работа с откликами, их обработка, холодный поиск; Ведение отчетности. Все обсуждаемо пишите!.

Найти и нанять сотрудника. Нанять: Бухгалтер. Медицинский центр. Необходим сотрудник в медицинский центр Работа в офисе, занятость полная График 5/2 с 9 до 18, готовы рассмотреть другие варианты (2/2) Заработная плата обсуждается с успешными кандидатами Оформление по тк ДМС есть Офис находится в Санкт-Петербург, есть оборудованное место,дополнительные преимущества. Готовы обсудить условия и стоимость работы.

Найти и нанять сотрудника, провести собеседование. Нанять: Инженер-программист. Разработка программного обеспечения. Оплата по договору ГПХ 30% от месячного оклада вакансии. Требуется специалист технической поддержки. Задачи: разработка дополнений к основным продуктам Компании, внедрение и техническое сопровождение решения на стороне заказчика. Знания: Linux, Python, SQL. Преимущество: Perl, BPMN 2.0, Docker, Kubernetes, TCP/IP.

Аренда недвижимости, юридические услуги. Пожелания и особенности: Требуется специалист по подбору менеджеров по продажам в офис в Москве. Сотрудничество на постоянной основе. Готовы платить за каждого менеджера. Компания сдает недвижимость в аренду в Москве и оказывает юридические услуги по регистрации ООО.