HR-специалисты — работа в Санкт-Петербурге

Консультация. Разработать программу адаптации персонала, разработать систему мотивации персонала, Консультация по найму маркетолога/таргетолога. 123. Пожелания и особенности: Компания занимается консалтингом (автоматизация бизнеса).

Найти и нанять сотрудника, провести собеседование. Нанять: Производство (фасовка). Производство (реактивы для лабораторий).

Составить профессиональное резюме. Честное лицо.

Постоянная работа (полная занятость). Техническая документация. Условия: работа в ютном офисе , или удалённо оформление по трудовому кодексу, индексация з\пл по результатам испытательного срока, работа в дружной команде , возможность расти и развиваться. Поиск сотрудников на рынке труда, организация собеседования, организация мерроприятиц.

Строительство. Требуется специалист, способный на регулярной основе оказывать услуги по кадровому учету иностранных работников (граждане Узбекистана и Киргизии), а так же подготовка уведомлений в УФМС. Дистанционно, в офисе появляться не требуется.

Постоянная работа (полная занятость). Внутренняя отделка. Условия: Бонус за рабочего, который остаётся в компании . Оклад. Нужна помощь, в размещении вокалист HH, авито ,.

Постоянная работа (полная занятость). Агентство недвижимости. Условия: Подбор кондидатов на позмюицию менеджер по продажам недвижимости (агент).