HR-специалисты — работа в Москве

Найти и нанять сотрудника, провести собеседование, разработать систему мотивации персонала. Нанять: проектирование. Проектирование зданий. Нужно собрать команду, не одного специалиста. если устроит работа, то это будет постоянная работа по поиску и отбору сотрудников, мотивации и т.п.

Постоянная работа (полная занятость). Элитный Ночной мужской клуб. Условия: Работа с 14-00 до 21-00 Сотрудник должен иметь опыт работы с ночными заведениями в рамках подбора танцовщиц и хостес. Обязательный еженедельный KPI по привлечению сотрудников. Работа подразумевает в себе не только размещение объявлений на тематических сайтах и площадках но и мониторинг групп в социальных сетях а так же мессенджерах. Обзвон, рассылка, проведения собеседований с кандидатами. Мобильная связь и телефон предоставляется компанией, а так же оплачиваются расходы на размещение соответствующих объявлений. Обязательный опыт работы в ночных клубах. Понимание логики процесса.

Найти и нанять сотрудника, провести собеседование, провести тестирование персонала. Нанять: Логист/Диспетчер. Аренда строительной техники. Добрый день! Необходимо на основе вакансии осуществить поиск (в том числе прозвонить в холодную) подходящих специалистов, провести первичное собеседование, назначить собеседование с руководством. Если совместная работа устроит и вас и нас, это может быть постоянной занятостью.

Найти и нанять сотрудника. Нанять: Мастер ногтевого сервиса. Салон красоты. Необходимо найти 2х мастеров ногтевого сервиса.Первого хотя бы за неделю. Требования славянская внешность, Снятие маникюр покрытие под кутикулы не более 2х часов. Салон на юге Москвы, м. Нагатинский затон.

Найти и нанять сотрудника. Нанять: Курьер-кладовщик. Маркетплейсы. Нужно найти и нанять дву сотрудников с графиком 2/2 на должность курьер кладовщик.

Найти и нанять сотрудника. Нанять: продавец консультант. Магазин мобильных аксессуаров и игрушек.

Найти и нанять сотрудника. Нанять: Менеджера по продажам и офисных сотрудников. IT Решения.