Юристы — работа в Москве

Для физического лица. Консультация. Мама и бабушка работают на военном предприятии. Вторая(тут не уверен, нужно уточнить) форма секретности. Подписывали договор, по условиям которого обязаны сообщать руководству о родственниках, живущих за пределами РФ. Разумеется, если родственник уехал, то работника увольняют, за исключением случаев, когда родственник уезжает работать. Я 4 месяца живу за границей, работаю в белую на иностранную компанию. Проблема в том, что живу не в той стране, на которую работаю. Опасаюсь что не прокатит, не посчитают это достаточными основаниями для переезда. Можно ли как-то в трудовом договоре с иностранной компанией отразить, что работа за пределами РФ - требование работодателя, и я уехал из страны не просто так? Обсуждал это с HR, предварительно готовы внести любые правки в трудовой договор. Вопрос, что именно нужно прописать в договоре, чтобы максимально всех обезопасить? На заводе пока не знают, есть доверенность на мать, планирую в ближайшее время сниматься с учета в военкомате.