Рекрутеры — работа в Москве

Постоянная работа. Сфера деятельности: информационные технологии. Условия: Oganov.Digital ー агентство полного цикла. Мы входим в ТОП-5 агентств в РФ по продвижению на Авито. Сертифицированный партнёр Авито. Производим видеопродакшн, занимаемся веб-разработкой, дизайном и SMM. А ещё запускаем рекламные кампании и работаем с предпринимателями по всему миру. Наша миссия - Поддерживать бизнес-сообщество, предоставляя качественные консультации по рекламе, обучая актуальным методикам продвижения и помогая бизнесам в построении успешных стратегий, и масштабирования бизнеса с помощью различных рекламных площадок. Вся команда неравномерно распределена по миру. На данный момент в агентстве команда 20+ человек и несколько десятков крупных проектов. Сейчас наша команда находится в поиске рекрутера. Если тебе откликаются все задачи и требования, описанные ниже, пиши “хочу в команду” и откликайся на вакансию! Ваши будущие задачи: Мастерски заниматься поиском талантов: Работаем с полным циклом подбора. От отклика до выхода кандидата на адаптацию в агентство. Создавать тексты вакансий, которые не просто информируют, но и вдохновляют. Уметь показать кандидатам, почему именно наша компания - это место их мечты. Во время уметь поменять текст вакансии исходя из болей кандидата или аналитики подбора. Стратегия ведения кандидатов: Будьте на связи с кандидатами на каждом этапе процесса отбора, от первого контакта до оффера. Ваша задача - сделать их путь максимально комфортным и прозрачным. Работа с аналитикой: Оценивайте и анализируйте результаты работы, чтобы каждый новый подход был эффективнее предыдущего. Если не получается - важно понять почему, и поменять стратегию найма, важно уметь не упустить момент! Что мы ждем от вас: В нашей команде постоянный поиск талантов на разные позиции, и нам важно чтобы будущий рекрутер обладал опытом подбора, знал современные техники найма, был в теме рынка кандидатов, что им нужно, и чем их привлекать; Высокий уровень коммуникации и взаимодействия: Ваши навыки общения должны быть на высоте, чтобы вы могли не только говорить, но и слышать как своих коллег, так и кандидатов. Как правило, к каждому свой подход, к зумерам один, к бумерам - другой :) Проактивность: Важно, чтобы ты умел предлагать новые решения в подборе или коммуникации с кандидатами, был открыт и не боялся нового (новых вводных по портрету кандидата, новой аналитики) Умение работать с большим объемом откликов: У нас различное количество вакансии, в основном они все связаны с маркетингом. Важно уметь работать сразу с несколькими вакансиями, не забывать отвечать кандидатам и давать им решение во - время. При этом, так же важно из большого количества найти “того самого” Командный игрок: Умение работать в команде и стремление к общему успеху. Умение работать в Bitrix24: Будет здорово, если ты умеешь, если нет, у нас есть крутое обучение которое поможет быстро дойти до уровня PRO Условия работы: Полностью удаленная работа с классической 5 -ти дневной рабочей неделей с 9:00 до 18:00 по времени МСК Зарплата, которая растет вместе с вашими достижениями до 70.000 рублей в месяц. Заработная плата состоит из показателей, на которые ты можешь влиять напрямую. Мы за прозрачность: работаем по Самозанятости. Выплаты 2 раза в месяц. Поддержка на этапе адаптации: Мы трепетно относимся к новичкам, для тебя прописаны все регламенты, как общаться, как работать в системе, как довести кандидата от отклика до выхода в агентство. Автоматизированный подбор: Тебе не нужно возиться с кучей вакансий или рекламных кабинетов. Все отклики подгружаются в одну базу в Bitrix24, что очень удобно и экономит время на разбор. Корпоративные плюшки: Оплата до 50% стоимости дополнительного обучения / курсов по вашей специализации; Бесплатный доступ к огромной корпоративной библиотеке Литрес; Корпоративная скидка до 40% на курсы по английскому языку на платформе SkyEng; Скидки на занятия спортом через сервис Fitmost; Доступ к порталу СберЗдоровье на занятия с корпоративным психологом;. Опыт в подборе персонала в сфере маркетинга.

Разовая задача или временный проект. Проведение собеседований, размещение вакансий. Сфера деятельности: бьюти-индустрия. Найти операционного менеджера, кто занимался бы ведением дел в фотостуди. Размещал заказы, искал фотографов, делал задачи, размещал фотозону и тд. Можно удаленку или оффлайн бюджет не знаю какаой, хочу увидеть ваши предложения нужно найти очень толкового у нас не получается найти.

Постоянная работа. Сфера деятельности: медицина и здравоохранение. Условия: Здравствуйте. У нас стоматологическая клиника, нуждаемся в подборе персонала на должности : 1. Администратор клиники 2. Старшая мед сестра 3. Ассистент стоматолога Сможем найти людей ?. Ответственность. Серьезное отношение к своей работе.

Постоянная работа. Сфера деятельности: строительство, промышленность. Условия: Требуется срочный поиск инженерно-технического персонала: механики, слесари, монтажники, токари, сварщики и пр. Оплата 10000 за чел.

Постоянная работа. Сфера деятельности: торговля, продажи. Условия: Требуются набор персонала DSA, Менеджер по продажам/Sales manager: Москва и регионы.

Разовая задача или временный проект. Проведение собеседований, размещение вакансий, скрининг резюме. Сфера деятельности: Всё: личный помощник. Нужен личный помощник с хорошим китайским языком. Чтобы мог нормально/качественно/понятно разговаривать по телефону, а не только авто-переводить в чатах. Китайский буду проверять лично я. Требования: 1) Обязательные требования: a. Хотя бы хороший, а желательно очень хороший устный китайский, печатать тоже должен уметь на компьютере b. Только мужчины с. Рабочий график может быть не регулярный. Я гибкий, можно комбинировать удалёнку / работу в офисе / приход ко мне домой, но это всё же не чистая работа «в офисе». Будут выезды на встречи, может командировки, надо быть к этому готовым. d. Работа разная, задачи разные, большая часть работы проектная, поэтому шаблонов не будет. Надо будет думать и предлагать варианты. Пусть будет к этому готов. Хотя в идеале человек должен быть готов мыть полы, если это потребуется. 2) Очень бы хотелось, но не обязательно: a. молодой, до 30 b. тихий / спокойный / интраверт, как бухгалтер c. русский d. но не родом из Москвы, готов пробиваться по жизни 3) Не особо надеюсь, и обойдусь без, но в идеале: a. Ещё с английским и/или с французским b. Опыт в ВЭД / логистике / таможне c. Любит работать с цифрами и как следствие с табличками EXCEL / может даже что-то программирует / пишет макросы d. Любит строить и/или оптимизировать процессы e. Любит IT f. Живёт вблизи района Люблина, Москва или готов переехать в Москву.

Разовая задача или временный проект. Поиск персонала на подработку. Сфера деятельности: торговля, продажи. Поиск промо консультантов для работы на табачном проекте(продажи сигарет, glo). 🔥Набор консультантов на табачный проект 18+ СТАРТ УЖЕ В ИЮНЕ ПРЕДЛАГАЕМ: 🔹заработная плата от 60 000 рублей! (фикс. ставка + бонусы ); выплата 3 раза в месяц!; 🔹График обсудим и подберем индивидуально ; 🔹Смены по 4, 6 или 8 часов 🔹Удобная локация. Торговые точки расположены по всему Санкт-Петербургу 🔹Реальная возможность профессионального, финансового и карьерного роста Твои основные задачи: 🔹Консультация потребителей в торговой точке; 🔹Проведение презентации, вручение сувенира; 🔹Выполнять план продаж. Что от тебя требуется: 🔹Грамотная речь и хорошие коммуникативные навыки; 🔹Возраст - 18+ 🔹Гражданство РФ 🔹Умение найти подход, заинтересовать, преподнести ценность продукта; 🔹Опыт работы в продажах или огромное желание его получить! Для отклика высылайте в лс: 1. ФИО , НОМЕР ТЕЛЕФОНА 2. Возраст, 3-4 хороших фото 3. Рост /размер одежды 4. Опыт работы подробно ТОЧЕК МНОГО !!.