Юридическая помощь работнику. Трудоустройство: по трудовому договору. Составить исковое заявление, защита в суде, расторнуть трудовой договор. Пожелания и особенности: Здравствуйте! Заранее извиняюсь, сумму указал примерную, не особо разбираюсь, сколько это стоит. Проблема такая. Я переезжаю на ПМЖ из Краснодара в Москву, уволиться нужно было срочно, предупредить за 14 дней не было возможности. Предоставил работодателю в качестве обоснования переезда приглашение на новую работу, где указано локация офиса, зп и другая конфиденциальная информация, но директор отказался подписывать заявление, сказал, что он не уверен, что я уеду по итогу и он хочет, чтобы я отработал две недели. Я отказался. По итогу вышел серьезный конфликт. Другой начальник вроде согласился уволить, но только 3го мая, пришлось приезжать и писать заявление заново, было передано начальнику смены, им подписано и передано дальше. На данный момент никто не знает, что и где мое заявление, никто не знает о моем увольнении и соответственно никто увольнять не собирается, уже пошли прогулы. Сам директор сказал, что уволит по статье и будет тянуть до последнего. А меня ждет новый работодатель, к которому я не могу трудоустроиться, пока не уводят с текущей работы, есть риск вообще потерять новую работу, тк ждать они больше не могут. Теперь не знаю, что делать, доказательства есть в переписках WhatsApp, хотелось бы наказать организацию за то, что незаконно удерживают меня на работе, теряют мои заявления, угрожают увольнением по статье.