Байеры — работа в Москве

Разовая задача или временный проект. Закупка товара, помощь в поставке товара, оценка качества товара, налаживание связей с поставщиками. Здравствуйте! В прошлом потоке Школы ВБ - на лекции сказали, что с вами можно договориться по подтверждению качества товара для его дальнейшего закупа(возможно в том числе и через вас). Какой процент берёте? Хочу узнать условия, полный ноль, 1688 темный лес и регистрацию криво проходила, поэтому для начала хотела узнать по стоимости за сколько это можно осуществить? Модель прикрепляю. Нужно 102 штуки, из них 3 расцветки, каждая в трёх размерах (белая, зелёная и серая). По размеру ещё корректируется.

Разовая задача или временный проект. Помощь в поставке товара, закупка товара, оценка качества товара, сопровождение в шопинг-туре.

Разовая задача или временный проект. Закупка товара, помощь в поставке товара. Пожелания и особенности: 1) Выкуп с моего аккаунта eBay 2 товара (27,15$) 2) Пересылка сдек из Казахстана.

Разовая задача или временный проект. Закупка товара, помощь в поставке товара, налаживание связей с поставщиками.

Постоянная работа. Условия и требования: Удаленная работа! В муниципальном учреждении !.

Разовая задача или временный проект. Налаживание связей с поставщиками, помощь в поставке товара, оценка качества товара. В команду нужен категорийный менеджер по одежде. Необходим опыт в маркетплейсах, закупок из Китая. Важно понимание модных тенденций. Умение прогнозировать, что будет модно на следующий сезон и более. Более подробно расскажу при общении. Оплата от 100.000к.

Постоянная работа. Условия и требования: Требуется помощник руководителя. Работа с Государственными тендерами. Что требуется: контроль работы склада. закупки, взаимодействие с заказчиками. Если будет позволять время - контроль работы розничного магазина одежды. При хорошей организации - время будет). Дисциплина, стрессоустойчивость, желательно, опыт работы с гос тендерами, на складе, приветствуются опыт работы в рознице и маркетплейсах. фуеционал в работе может делигироваться на наемных работников.