Адвокаты — работа в Москве

Консультация. Менеджер по продажам у нас работала. Приводила клиентов. По сути как агент. В офисе вообще не появлялась. Деньги отдавали налом. Но у нее есть записи разговоров где фигурировало слово “оклад“. Договоров (ни трудовой, ни агентский) не заключали. Есть большая вероятность, что она уже готовиться судиться, грозится трудовой инспекцией. Мне нужно как-то отдать деньги, но при этом обезопасить себя от дальнейшего шантажа и судебных претензий. Расторжение по обоюдному соглашению сторон подписывать отказывается. Если просто подписать соглашение, например, что получила полный расчет за оказанные услуги и финансовых и каких-либо других претензий не имеет. Насколько это обезопасит от дальнейших судебных рисков? или наоборот только профинансирует юристов и гос. пошлину, чтобы она обратилась в суд?.