HR-специалисты — работа в Санкт-Петербурге
Дата: 2024-04-11
Детали
Регион
Санкт-Петербург
Метро
Лиговский проспект
Стоимость
от 80000.00 руб.
Дата публикации
2024-04-11
Описание
Постоянная работа (полная занятость). Подбор персонала. Условия: стабильная и надежная компания, специализирующаяся на работе с крупными компаниями по найму линейного персонала (аутсорс). Мы в поиске коллеги к нам в команду на позицию HR-специалиста, который будет заниматься подбором и адаптацией персонала к нам в команду. Обязанности: Закрытие вакансий разного уровня - менеджер по персоналу, рекрутер, офисный персонал, специалист КДП / бухгалтер, руководители подразделений Разработка профилей вакансий, формирование требований к вакантным должностям; Проведение телефонного и очного интервью с кандидатами; Оценка кандидатов по ключевым компетенциям: Сопровождение кандидата до вступления в должность - организация рабочего места, первичная адаптация, сбор обратной связи после обучения; Формирование HR-процессов, подготовка и внедрение обучающих материалов для менеджеров и рекрутеров; Ведение отчетности (Битрикс, Хантфлоу); Требования: Образование среднее специальное или высшее; Опыт работы в подборе персонала от 1 года (желательно в сфере рекрутмента на позиции Ведущий специалист); Быстрая обучаемость; Самостоятельность и умение себя организовать; Нам нужен активный, позитивный сотрудник, который любит общение, готов помочь коллегам, настроен на результат в работе и готовый выстроить hr процессы в компании. Условия: График работы 5/2, с 10.00 до 19.00; Официальное трудоустройство (ТК РФ) в штат компании; Заработная плата: оклад 80.000 руб. + КПИ (в среднем от 100 тыс. руб в месяц); Выплаты 2 раза в месяц; Место работы м. Площадь Восстания, Лиговский 50Н; Молодой, дружный коллектив. Ищем самого классного HR в команду.
Похожие заказы
HR-специалисты
дистанционно
договорная
Найти и нанять сотрудника, провести собеседование. Нанять: Рекрут, hr менеджер по подбору персонала. Услуги в сфере культуры. Пожелания и особенности: Поиск и вербовка так называемых «клакеров» людей организовывающий успех на театральном представлении. Цель клакеров создавать атмосферу успеха, путем авиаций, возгласов браво и тп.
Санкт-Петербург
Бухгалтеры и юристы
2025-03-17
Кадровики
дистанционно
договорная
Помочь решить конфликт между сотрудниками. Банк, IT-подразделение. Необходимо помочь с определением причин и поиском решения конфликта между двумя сотрудниками, предложить порядок действий. В случае, если не удастся разрешить конфликт, предоставить порядок действий при увольнении по соглашению сторон (либо по сокращению, если вдруг сотрудник не согласится). В целом план действий уже есть, материалы направлю, необходимо его провалидировать, дать советы как опытный специалист. Советы из нейросетей или chatgpt категорически не принимаются. Дедлайн - 18.03 вечером.
Санкт-Петербург
Бухгалтеры и юристы
2025-03-16
HR-специалисты
договорная
Постоянная работа (полная занятость). Образовательная деятельность. Условия: Полный рабочий день. Только с высшем педагогическим образованием. С опытом работы по специальности.
Санкт-Петербург
Бухгалтеры и юристы
2025-03-16
HR-специалисты
договорная
Найти и нанять сотрудника. Нанять: Менеджер по продажам. Продажи. Пожелания и особенности: Очень хорошая мотивация, по договорённости. Лично.
Санкт-Петербург
Бухгалтеры и юристы
2025-03-16
HR-специалисты
договорная
Найти и нанять сотрудника, провести собеседование, Найти сотрудника. Нанять: Пекарь. Пекарня.
Санкт-Петербург
Бухгалтеры и юристы
2025-03-15
HR-специалисты
дистанционно
договорная
Найти и нанять сотрудника. Нанять: Повар. Сеть столовых в БЦ класса А.
Санкт-Петербург
Бухгалтеры и юристы
2025-03-14
HR-специалисты
дистанционно
договорная
Найти и нанять сотрудника, провести собеседование. Нанять: HR специалист ( рекрутинг, кадровое делопроизводство, работа с персоналом). Производственно-торговая компания. Пожелания и особенности: Здравствуйте. В производственно-торговую компанию нужен hr-специалист. Вакансия тут https://hh.ru/vacancy/118081492?from=share_ios Запрос на закрытие вакансии, основной упор на холодный поиск. Закрыть нужно срочно. Портрет кандидата предоставим. Причины почему перестали сотрудничать с предыдущим hr озвучим. Присылайте, пожалуйста, стоимость своих услуг. Для ускорения взаимодействия можно также вопросы и свои контакты. Спасибо.
Санкт-Петербург
Бухгалтеры и юристы
2025-03-13