Программисты 1С — удалённая работа в Санкт-Петербурге

Интеграция с сайтом, перенести данные, доработать, обновить, настроить. 1С: Предприятие, 1С: Управление нашей фирмой, 1С: Бухгалтерия. Версия: 8.3. Настройка (доработка) нового и оптимизация существующего функционала, сопровождение. Конфигурации 1С:Предприятие 8.3 УНФ 3.0, БП 3.0 Создание отчетов, внешних обработок и т.п.; доработка и модификация существующих Настройка обменов между базами 1С Обновление конфигураций, поддержание в актуальном состоянии Создание новых пользовательских ролей, настройка прав доступа пользователей Тестирование новых опций, доработок и ролей Консультирование пользователей по работе информационной системы и разбор инцидентов Контроль и анализ бизнес-процессов предприятия по оприходованию, хранению, перемещению, продаже, возврату товаров Решение проблем, возникающих в ходе работы программы Интеграция 1С с внешними системами, в т.ч. настройка и поддержка интеграции торгового оборудования Разработка инструкций и техническое описание доработок. Привет! Давай знакомиться. Меня зовут Юля и я HR-менеджер компании iSpot. iSpot — классное место для применения своих навыков и профессионального роста. У нас дружная команда, довольно гибко организованы внутренние процессы, бюрократия сведена к минимуму. Продаем технику мировых производителей: Apple, Samsung, Sony и других. Сотрудничаем с крупнейшими дистрибьютерами России. У нас два действующих премиальных магазина, сервисный центр техники Apple, мы активно развиваемся в онлайн торговле. Приглашаем разделить наш успех — расти и развиваться вместе с нами. Что мы предлагаем: Удобный офис в центре города (ст.м. Площадь Восстания 5 минут пешком) с кофемашиной, микроволновкой и холодильником; Официальное оформление; Стабильные выплаты заработной платы 2 раза в месяц; Комфортный график работы: 5/2 с гибким началом рабочего дня; Скидки и льготы от партнеров компании; Отличные возможности для развития и карьерного роста; Молодой, дружный коллектив; Корпоративные мероприятия; Лояльное руководство, которое “слышит“ и всегда “за“ развитие своих сотрудников.