Консультация. Добрый день. Представитель работодателя, а именно руководитель проекта, объявил что урежет мою заработную плату по личной инициативе за то что если я не выполню свои должностные обязанности. В моей должностной специфике существует порядок выполнения должностных работ. А именно, мне необходимо предъявить контролирующей инстанции выполнение производственного этапа работ. После контроля завершенного этапа работ специалистом сторонней аккредитованной организации, можно приступать к выполнению следующего этапа. Но не смотря на этот процесс, меня заставляют выполнять последующий этап работ, без контроля пред-идущего. А не проконтролированный этап останется моим долгом. И только моим. Что недопустимо как то, первое: не проконтролированный этап работ остаётся безконтрольным, второе: это дискредитирует меня как профессионального специалиста и ставит меня в положение халтурщика, человека небрежно выполняющего свои трудовые обязанности. По-тому полагаю, меня намеренно хотят сделать виноватым и виновным в том чего я совершать не хочу принципиально и вместе с этим возложить ответственность за просроченные сроки строительства и упущение выгоды для организации. В до-вершение к сказанному в кабинете где трудится инженерный состав производства, в мой адрес поступили угрозы физической расправы. В шутку, или не сдержавшись с горяча, но на повышенных тонах, мне обещали сломать руку если я не выполню заведомо ложные и противоречащие производственному порядку работы, переступив через строительный контроль и понеся репутационные потери как опытного специалиста. Имеется скрытая аудиозапись эти разговоров и угроз не носящая личных данных, а исключительно производственных переговоров.