Трудовые споры — работа в Удмуртии

Юридическая помощь работнику. Трудоустройство: по трудовому договору. Взыскать выплаты при увольнении.

Юридическая помощь работнику. Трудоустройство: по трудовому договору. Составить исковое заявление, невыплата зарплаты, дисциплинарное взыскание. Работаю на основе трудового договора удаленно, форма оплаты труда - сдельно-премиальная, режим работы - сокращённая рабочая неделя. Работодателем установлена еженедельная норма выработки. Выполняя все нормы без претензий со стороны работодателя, мне не была выплачена зарплата за первую половину марта. По итогам работы в марте мне также не была выплачена вся зарплата, более того, ее размер составил меньше МРОТ. Также в должностной инструкции работодателем обозначены мои обязанности, но их выполнение работодатель не учитывает в нормах выработки и, соответственно, не оплачивает. Кроме того, выполнив норму выработки без претензий по ее качеству за прошлую неделю, работодатель уведомил меня, что мне будет сделано дисциплинарное взыскание за качество задания, которое мной не выполнялось. Более того, работодатель не требовал от меня выполнения этого задания и сроков его выполнения не обозначал. Необходима консультация и помощи в составлении судебного иска.

Консультация. Представление интересов работника. Доверитель: истец. Подводят к согласию Снятия с должности.