Системная интеграция — удалённая работа в Москве

Внедрить систему ERP. Подбор подходящей системы. Сфера деятельности: ИТ сфера. Количество сотрудников: 100 человек. В поиске системы для компании, которая поможет автоматизировать и сделать прозрачнее финансовые и кадровые процессы в компании. Вводные данные: У нас есть условно 5 компаний (иностранные в том числе), в которых есть движения по счетам. Количество счетов условно может быть 10, в разных валютах: доллары, евро, USDT, рубли, армянские драмы. Сотрудники находятся на разных Кост-центрах, с этих разных кост-центров платится ЗП (с ООО, ИП и др.) Нужна некая система, которая будет показывать движение средств всех по всем счетам, которая позволит планировать бюджет, на что мы тратим, с каких Кост-центров, что мы оплачиваем и в каких объемах, какие поступления на этих Кост-центрах ожидаются от каких контрагентов. Нужен Управленческий учет + бухгалтерский учет (чтобы бухгалтеры могли работать через эту систему над бух.операциями) Учет кадров Учет персонала, кто на каком Кост-центре закреплен, кому с какой компании и из каких счетов мы платим зп, в каких объемах. Нужен КЭДО. Как с штатными сотрудниками, так с контракторами ( люди которые не в штате,но что-то для нас делают и мы им платим), это может быть компания или физ. Лицо по каким-либо договорным отношениями. Эти договорные отношения мы должны оформлять в виде электронных кадровых и некадровых документов. На разных языках на русском и англ. Так же чтобы была информация про то, в каких командах они работают, какие бюджеты у этих команд, на что( на кадры и тд) и график отпусков, когда кто будет отсутствовать. Возможность для сотрудников отправлять запросы на командировки, конференции. Учет оборудования - Реестр оборудования - следить какое оборудование есть, у кого оно сейчас из сотрудников находится (ноутбуки, мониторы, ПК) - Возможность для сотрудников отправлять запросы на закупку оборудования без использования сторонних месенджерами.