Постоянная работа. Условия: Условия: -Официальное трудоустройство; -Рaзмeр oплaты oпрeдeляeтcя индивидуaльнo пo pезультaтам; сoбeседования с учетом пoжеланий кандидатa. -Гpафик 5/2 09.00-18.00; -Пpедоcтaвляeтся топливная карта и мобильная связь. Обязанности: -Контролировать выход сотрудников на работу; -Составлять табель; -Обеспечивать сотрудников униформой и СИЗ; -Осуществлять отбор кандидатов; -Организовывать собеседование кандидатов у Заказчика; -Направлять и координировать прохождение медицинской комиссии. -Получать заключение медицинской комиссии. -Контролировать сроки прохождения регулярных медицинских комиссий; -Проводить инструктажи; -Осуществлять подписание кадровых документов; -Контролировать соблюдение работниками трудовой дисциплины, -Правил внутреннего трудового распорядка, должностных инструкций; -Проводить мероприятия, направленные на адаптацию новых сотрудников; -Составлять график работы и информировать о нем Сотрудников и Заказчика; -Оказывать помощь в решении рабочих и бытовых вопросов, возникших у Персонала; -Осуществлять подбор персонала и формирование кадрового резерва; -Предоставлять отчеты Заказчику и непосредственному руководителю. Требования: -Успешный опыт на руководящей позиции будет являться преимуществом; -Успешный опыт взаимодействия с клиентом и выстраивания партнерских отношений; -Успешный опыт в области управления персоналом будет преимуществом; -Навыки работы в Ехсеl, Wоrd; -Наличие автомобиля; -Грамотная устная и письменная речь; -Умение работать в режиме многозадачности; -Ответственность, доброжелательность, коммуникабельность, внимательность, позитивное мышление, активная жизненная позиция.