Здравствуйте, меня зовут Амалия. Работала неофициально в магазине косметики, был заключён внутренний трудовой договор. В предпоследнюю смену (31.10.2023) отправили ко мне стажёра без предупреждения, без доплаты за обучение, с 1 ноября решили сменить систему з/п, стажёр поработав засомневалась, я ей объяснила как проходит смена, как работать с кассой, как открываться и закрываться, в конце смены мы заполняли лист (высчитывали средний чек). 01.1.2023 отрабатываю сою крайнюю смену перед выходными (работала 2/2), 02.11.2023 у меня выходной, стажёр самостоятельно выходит на свою точку, из-за маленькой выручки сомневается оставаться или нет, к ней приезжает директор (Алёна), стажёр говорит директору о том, что скорее всего не будет у нас работать, после чего директор присылает мне голосовое об увольнении, обвиняя меня в том, что я отговорила стажёра работать у нас и разглашала якобы какую-то конфиденциальную информацию (напомню, что о стажёре меня никто не предупреждал, что можно говорить, а что нельзя мне никто не говорил) по итогу якобы выручки нельзя было показывать (лист с средними чеками). Мне должны были выплатить з/п в размере 15635 руб. , сказали, что выплатят якобы после инвентаризации, на инвентаризацию меня никто не пригласил, никакие документы не предоставил ни на ознакомление, ни на подпись, просто насчитали огромный минус и вычли у меня половину з/п. (затянули на 10 дней).