Обязанности Руководителя отдела продаж: + Планирование и организация работы офиса и обслуживания с целью выполнения установленного плана продаж; + Управление и координация работы персонала: мониторинг и учет качества работы персонала, составление и ведение отчётной документации, адаптация новых сотрудников; + Участие в продажах; + Проведение переговоров с потенциальными и существующими партнерами; + Оптимизация и развитие каналов сбыта. Требования: + Опыт работы руководителем отдела продаж (РОП), менеджера по продажам и/или старшим менеджером от 2-х лет; + Приветствуется опыт работы в кофейной индустрии; + Аналитическое мышление, способность анализировать и планировать; + Ответственность, самоорганизованность и исполнительность; + Желание расти и развиваться вместе с компанией; + Мотивация на результат, а не на процесс; + Работа на результат, умение работать над реализацией запланированных показателей; + Быстрое реагирование на решение организационно-кадровых вопросов; + Способность координировать офисную работу, управлять персоналом (трудовым коллективом); + Умение создавать приятную и дружелюбную атмосферу в коллективе + Знание принципов, этапов и правил продаж; Условия: + График работы 5/2 с 9-00 до 18-00. Выдерживается производственный календарь. + Оформление в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации. Заработная плата формируется из окладной части + KPI. + Обучение, адаптация, профессиональное развитие под руководством компании и повышение уровня квалификации за счёт компании. С нами Вы будете “стоить дороже“ на рынке соискателей уже после прохождения стажировки. + Корпоративные мероприятия за счёт компании. + В Вашем подчинении будет два прекрасных специалиста! Размер оплаты труда определяется по итогам собеседования и начинается от 100 000 рублей.