Постоянная работа. Условия и требования: Полная занятость, полный день Наша компания более 20 лет занимается производством стиральных порошков и жидких моющих средств. Мы прокачали наши отделы продаж, внедрили все инструменты, которые увеличивают наш доход. Только за последние 2 года мы увеличили свою прибыль в три раза и вышли на миллиардные обороты. Наша продукция пользуется спросом, и мы уверенно занимаем 5 место в России среди производителей стиральных порошков. Все кризисы, происходящие в стране, добавляют нам сил и стабильности. Мы работаем на отечественном сырье и оборудовании, а значит наше производство не остановится из-за санкций. Ситуация в стране и на рынке бытовой химии дает нам в руки карт-бланш, чтобы удвоить годовой оборот. Увеличение дохода влечет за собой рост объема работы во всех наших подразделениях, включая, так называемый, бэк-офис. Поэтому в наше финансовое отделение нужен ответственный сотрудник, который быстро и качественно будет справляться с бухгалтерским документооборотом на удаленной производственной площадке в п. Мелехово Ковровского р-на Владимирской области , четко и своевременно делать все необходимые проводки в программе 1С, отвечать за порядок в документах. Кто нам нужен: Для решения этой задачи мы ищем бухгалтера с опытом работы на первичной документации в торгово-производственных компаниях , который сможет быстро включиться в работу, сумеет удержать установленный порядок в документах, быстро вносить в 1С документы на поступившее сырье, проводить выработку готовой продукции, формировать отгрузочные документы, осуществлять документальное перемещение между складами, проверять списание сырья со склада. Что мы предлагаем на этой должности: - фиксированный должностной оклад 32 450 рублей с НДФЛ; - белая заработная плата и оформление по ТК РФ; - ежемесячная премиальная доплата от 5 до 20 тысяч рублей; - работу у дома; - график работы 5/2 с 8:30 до 17:30; - возможность работать самостоятельно и обучаться за счет компании; Вы подходите нам, если: - у вас есть опыт работы в бух.учете не менее 3 лет; - у вас есть желание развиваться и расти по должности; - готовы к 100 процентной загрузке вместе с нами; Если вы прочитали до конца и поняли, что хотите работать в нашей компании – откликнитесь на вакансию и напишите в отклике: «Хочу к вам». Так же напишите 3 причины, почему мы должны взять именно вас. Так мы поймем, что вы внимательный и замотивированный человек.