Регистрация трудовых договоров, регистрация приказов, учёт личных карточек, учёт рабочего времени, ознакомление с правилами внутреннего трудового распорядка, учёт больничных листов, учёт командированных работников, ведение трудовых книжек, раработка всей необходимой документации по кадрам с нуля. Оплата по договоренности. Необходимо разработать всю необходимую кадровую документацию для предприятия с нуля (трудовой договор, должностные инструкции, приказы и тд).