Хэдхантеры — работа в Санкт-Петербурге

Разовая задача или временный проект. Требуется: помощь в подборе специалиста. Компания занимается продажей строительных материалов, в связи с расширением организовывает новый отдел продаж с нуля. Сейчас есть руководитель и 3 менеджера ( планируется руководтель и 12 менеджеров) Вакансия: Менеджер по продажам в сегменте “Строительные компании и подрядчики“ Условия: - Белое оформление по ТК РФ - Офис в районе Индустриальный пр. (м.Ладожская, Большевиков, Дыбенко) - Есть развозка сотрудников (От ладожской, академической ,гражданского пр.) - Выделенное рабочее место в опенспейсе с командой менеджеров и руководителем - Корпоративная сотовая связь - Корпоративные мероприятия - Академия обучений и тренингов компании - Оклад от 40 т.р. на руки (без опыта работы) + квартальная премия (KPI - % с доходности, продажа фокусной товарной группы, %- ПДЗ). ( В среднем сотрудник через 1 год выходит на среднемесячный доход 100+ на руки). Обязанности: - Выполнение плана продаж - Работа с теплой клиентской базой (80%) поиск новых клиентов (20%) - Знание основных этапов продаж - Проведение встреч с клиентами - Своевременное прохождение тестирований и обучений - Формирование отчетов - Контроль возврата ПДЗ Успешный кандидат: - Можно без опыта ( обсуждаемо с кандидатами) - Возраст 25-35 - Образование не ниже среднего - Желание зарабатывать - Без жилищных и прочих проблем - Дипломатичность - мультизадачность - Стрессоустойчивость - Обучаемость - Умение работать в команде - Наличие личного автомобиля и возможность на нем работать (как преимущество) Этапы собеседования: 1) с руководителем отдела 2) со службой персонала 3)* для кандидатов с опытом и клиентской базой , собеседование с руководителем направления. 4) полиграф ( обязателен при приеме на все должности. Никаких личный вопросов, только общие - причастность к наркотикам , криминалу) На все этапы примерно 7-10 рабочих дней.