Кадровый учёт — работа в Липецке

внесение павокв положение об оплате труда. Внести правки в положение об оплате труда согласно примеру. один из разделов необходимо доработать, прописать систему расчёта выплаты.

Ведение кадрового учёта. Учёт личных карточек.

Постоянная работа (не полная занятость). Ведение кадрового учёта, Подбор персонала по необходимости. Регистрация трудовых договоров, регистрация приказов, учёт личных карточек, ознакомление с правилами внутреннего трудового распорядка, ведение трудовых книжек. Составить: штатное расписание, положение об оплате труда, положение об охране труда, должностную инструкцию, правила внутреннего распорядка. Связаться со мной можно по Ватсап, Вайбер или по электронной почте.