Пользовательское соглашение

Сайт «napodrabotku.ru», именуемый в дальнейшем «Исполнитель», предоставляет любому лицу, именуемому в дальнейшем «Пользователь», услуги по использованию сайта Исполнителя посредством предоставления сервисов сайта napodrabotku.ru на приведенных ниже условиях.

Безусловным принятием (акцептом) условий настоящей оферты считается использование сайта napodrabotku.ru.

1. Термины и определения

1.1. Сайт — содержимое интернет-страниц, расположенных в сети Интернет по адресу домена napodrabotku.ru.

1.2. Пользователь сайта — лицо, просматривающее страницы Сайта и использующее сервисы Сайта при помощи Интернет-браузера.

1.3. Анонимный пользователь — Пользователь сайта, не имеющий Учетной записи на Сайте.

1.4. Зарегистрированный пользователь — Пользователь сайта, имеющий Учетную запись на Сайте.

1.5. Учетная запись — логин и пароль для входа на сайт. В качестве логина используется адрес электронной почты, указываемый Пользователем сайта при регистрации на Сайте.

1.6. Соискатель — Зарегистрированный пользователь, размещающий информацию в Базе данных сайта с целью поиска работы.

1.7. Работодатель — Зарегистрированный пользователь, размещающий информацию в Базе данных сайта с целью поиска сотрудников.

1.8. База данных сайта — совокупность резюме Соискателей и вакансий Работодателей, находящихся в сети интернет по адресу домена napodrabotku.ru.

1.9. Персональные данные — данные, содержащие любую информацию о Пользователе сайта (фамилия, имя, отчество, пол, дата рождения, адрес, семейное положение, гражданство, образование, профессия, описания мест работы, адрес электронной почты, номер телефона и любая другая информация, которую Пользователь сайта указывает по своему усмотрению).

1.10. Резюме — документ, содержащий Персональные данные Соискателя.

1.11. Вакансия — документ, содержащий Персональные данные Работодателя.

2. Предмет соглашения

2.1. Сайт предоставляет комплекс услуг по размещению Вакансий и Резюме, способствует установлению контактов между Работодателями и Соискателями.

2.2. В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006 г. №152-ФЗ «О персональных данных» Пользователь соглашается разместить свои Персональные данные при регистрации на Сайте, а также в Вакансии или Резюме, необходимые для эффективного поиска сотрудника или трудоустройства, и выражает (предоставляет) свое согласие Исполнителю на осуществление со всеми указанными в своем Резюме персональными данными следующих действий: сбор, систематизацию, накопление, хранение, уточнение, обновление, изменение, использование, распространение, блокирование, уничтожение, поиск и представление информации о Соискателе и других общедоступных персональных данных Соискателя на основе персональных данных и информации, указанных в Резюме. Обработка персональных данных осуществляется в соответствии с Политикой в области обработки и обеспечения безопасности персональных данных.

2.3. Пользователь безусловно соглашается и признает, что размещаемые им на Сайте Персональные данные в Вакансии или Резюме будут являться общедоступными. Исполнитель не несет ответственности за сохранение их конфиденциальности и/или использование третьими лицами.

2.4. Срок размещения персональных данных Вакансий и Резюме неограничен и определяется самостоятельно субъектом персональных данных (Зарегистрированным пользователем).

2.5. Настоящее соглашение не может пониматься как установление между Сайтом и Пользователем агентских отношений, отношений товарищества, отношений по совместной деятельности, отношений личного найма, либо каких-то иных отношений, прямо не предусмотренных в настоящем соглашении.

2.6. Сайт ни в коей мере не может считаться предприятием, оказывающим возмездное или безвозмездное оказание услуг по найму персонала.

2.7. Ответственность за содержание, достоверность публикуемой информации и последствия ее размещения несет Пользователь.

3. Права и обязанности Пользователя

3.1. Пользователь обязуется:

3.1.1. Размещать полную, достоверную и соответствующую действительности информацию о себе или организации и по запросу Исполнителя предоставить необходимые для ее подтверждения документы;

3.1.2. При регистрации использовать только свою личную контактную информацию (номер телефона, почтовый адрес, e-mail);

3.1.3. Не использовать чужое имя и не представляться от имени другого лица или организации;

3.1.4. Не использовать информацию о телефонах, почтовых адресах, адресах электронной почты для целей иных, отличных от тематической направленности Сайта (поиск работы и сотрудников);

3.1.5. Не изменять и не удалять любые материалы сайта, относящиеся к другим лицам или компаниям;

3.1.6. Не производить несанкционированное проникновение в любые компоненты сайта;

3.1.7. Не передавать свой логин и пароль для доступа к защищенным паролями разделам сайта другим лицам;

3.1.8. Не использовать для проникновения на защищенные участки сайта чужой логин и пароль;

3.1.9. Не производить регистрацию нескольких аккаунтов;

3.1.10. Не размещать информацию, нарушающую законодательство РФ и международное законодательство.

3.2. Пользователь имеет право:

3.2.1. Разместить Вакансию или Резюме;

3.2.2. В любое время по своему усмотрению отозвать свое согласие на обработку своих персональных данных (представленных в виде Резюме) Исполнителем в том числе путем самостоятельного удаления какого-либо конкретного или всех своих Резюме, размещенных на Сайте;

4. Права и обязанности Исполнителя

4.1. Исполнитель обязуется:

4.1.1. Предоставить Пользователям доступ к вакансиям и резюме, размещенным на Сайте.

4.1.2. Предоставить Пользователям возможность размещать на Сайте вакансии и резюме.

4.1.3. Предоставить Пользователям возможность удалить Вакансию или Резюме в любой момент по своему усмотрению.

4.1.4. Предоставить Пользователям возможность откликаться на опубликованные на Сайте вакансии и резюме.

4.1.5. Не использовать и не передавать другим лицам личные данные Пользователя для целей, отличных от тематической направленности Сайта (поиск работы и сотрудников).

4.2. Исполнитель имеет право:

4.2.1. В случае нарушения Пользователем своих обязанностей, удалить информацию Пользователя без извещения последнего.

4.2.2. Полностью или частично удалять со своего сервера любую информацию, которая с точки зрения Исполнителя является нежелательной или нарушающей данное Соглашение.

4.2.3. Ограничить доступ Пользователя к сайту в случае нарушения данного Соглашения.

4.2.4. Вносить технические правки в размещаемых материалах или удалять их по своему усмотрению без предварительного уведомления и объяснения причин.

4.2.5. Публиковать вакансии, размещенные на Сайте, в сторонних газетах или на других сайтах схожей тематики для увеличения количества откликов на вакансию. Отмена публикации осуществляется по запросу Работодателя.

4.3. Исполнитель не является представителем ни Соискателей, публикующих резюме, ни Работодателей, размещающих вакансии, поэтому не несет никакой ответственности в случае установления каких-либо финансовых отношений между ними. Любые договоренности между Пользователями являются двусторонними и Исполнитель не имеет к ним отношения.

4.4. Исполнитель ни при каких обстоятельствах не несет ответственности за ущерб, убытки или расходы, возникшие в связи с использованием настоящего сайта или невозможностью его использования.

4.5. Исполнитель прилагает все возможные усилия для того, чтобы избежать несанкционированного использования персональной информации Пользователей. Однако, Исполнитель не несет ответственности в случае, если утечка данных произошла по причине сбоев в оборудовании или программном обеспечении, находящимся под контролем других лиц, либо в случае перебоев в работе сайта, связанных с порчей сайта другими лицами.

4.6. Исполнитель не несет ответственности за последствия проникновения в систему пользователя, использующего чужой логин и пароль доступа.

4.7. Исполнитель не гарантирует Пользователю, что размещенное им резюме или вакансия будут просмотрены определенным количеством посетителей или хотя бы одним.

4.8. Исполнитель не несет ответственности за информацию, содержащуюся в объявлениях, размещенных Пользователями.

5. Правила размещения объявлений

5.1. Все объявления должны соответствовать территориальному признаку (город работы или регион).

5.2. Запрещается размещать объявления с предложением работы, если работа содержит незаконную деятельность, либо если она связана с противозаконной деятельностью.

6. Прочие условия

6.1. Настоящее Соглашение регулируется в соответствии с законодательством Российской Федерации.

6.2. Все возможные споры, вытекающие из настоящего Соглашения, подлежат разрешению в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

6.3. Настоящее Соглашение может быть изменено Исполнителем в одностороннем порядке в любое время. Изменения вступают в силу через 5 (пять) дней с момента публикации новой редакции Соглашения на Сайте.

6.4. Если какое-либо из условий настоящего Соглашения будет признано недействительным или не имеющим юридической силы, это не повлияет на действительность остальных условий Соглашения.