Проведение собеседования с кандидатом — работа в Москве

Постоянная работа. Сфера деятельности: медицина и здравоохранение. Условия: В реабилитационный центр для участников СВО и их семей "Южная Ночь" требуется профессиональный менеджер по продажам на удалёнке. Продукт- санаторно курортное лечение, реабилитация участников СВО и их семей. География- вся Россия. График свободный, зп 5% от выручки. Оклада нет. Испытательный срок - неделя. Наличие опыта обязательно.

Постоянная работа. Сфера деятельности: строительство. Условия: Нужен специалист для привлечения клиентов за процент от продаж Средний чек 3000000.

Постоянная работа. Сфера деятельности: торговля, продажи. Условия: Удаленная работа. процент от продаж. Продукция из Китая , кока-кола , фанта , спрайт, лапша б/п,.

Постоянная работа. Сфера деятельности: торговля, продажи, финансы. Условия: На постоянную работу, ищем менеджера для выполнения выездных задач по городу, официальное трудоустройство, гибкий график, сотрудник может выбрать под себя. Готовы рассмотреть кандидата без опыта. Предусмотрено обучение. Стабильные выплаты без задержек.

Разовая задача или временный проект. Проведение собеседований, скрининг резюме, размещение вакансий. Сфера деятельности: торговля, продажи. Подбор региональных менеджеров по продажам, B2B-продажи технически сложной продукции (рынок автобизнеса / дополнительное оборудование, автомасла и т.п).

Разовая задача или временный проект. Проведение собеседований, размещение вакансий, скрининг резюме, составление портрета соискателя, уточнение формулировки вакансии. Сфера деятельности: Ответственное хранение. Формат работы: Полностью удалённо, из любой локации с устойчивым интернет-соединением. Основные задачи: 1. Поиск и привлечение кандидатов: размещение вакансий на профильных площадках; активный поиск через базы резюме, социальные сети, проф. сообщества; формирование пула потенциальных кандидатов по заданным профилям. 2. Отбор и оценка: скрининг резюме и сопроводительных писем, проведение первичных телефонных/видео-собеседований, сбор рекомендаций (при необходимости). 3. Сопровождение процесса найма: организация встреч с кандидатами, информирование кандидатов о статусе.