Электрика — работа в Амурской области

Строительно-монтажные работы. Требуемый опыт работы: 1–3 года Полная занятость, полный день ЗАО “Сервис-Газификация“ - компания на протяжении 30 лет выполняющая функции строительного контроля заказчика на объектах нефтегазовой отрасли: Газпром, Газпромнефть, Сибур, Новатэк, Росатом, РусХимАльянс. Мы работаем на крупнейших промышленных объектах России и уже зашли на объекты за рубежом! Работы ведутся на проектах федерального значения – Амурский газоперерабатывающий завод, Омский нефтеперерабатывающий завод, Иркутский завод полимеров, Комплекс по переработке этансодержащего газа в районе поселка Усть-Луга и другие. Мы предлагаем Вам стабильную работу в динамично развивающейся компании, с отличными условиями профессионального развития и возможностями карьерного роста! Обязанности: Строительно-монтажные работы (СМР) системы контроля температуры греющего кабеля и трубопроводов; Прокладка и подключение кабельных линий 04 кВ; Установка датчиков температуры и их подключение; Монтаж кронштейнов и приборов на трубопроводы; Демонтаж, монтаж теплоизоляции на трубопроводах. Требования: Образование: техническое/средне-специальное, высшее (электромонтажное, электротехническое); Аттестация по электробезопасности 5 гр. до и выше 1000B - желательно; Опыт работы по специальности не менее 1 года на монтаже, наладке, электрооборудования; Работа в качестве оперативного и ремонтного персонала до и выше 1000В; Быстрая скорость работы; Наличие удостоверения Промальпинизма будет преимуществом; Опыт высотных работ. Условия: Трудоустройство в соответствии с ТК РФ (срочный трудовой договор, с возможностью продления); Оплата труда своевременная, без задержек! Место работы: объект федерального значения Амурский газоперерабатывающий завод, расположенный в г. Свободный (Амурская область, Дальний Восток). График работы на объекте: ПН-ПТ с 09:00 до 18:00, СБ с 09:00 до 17:00, ВС - выходной; Проживание в благоустроенных номерах по 2 человека в комнате; Для сотрудников питание по льготным ценам в столовой Компании; Мини-кухни на объекте для перекуса (печенье, чай, кофе, сахар за счёт Компании); Организованный бесплатный трансфер сотрудников на объект и обратно; Покупка билетов за счёт Компании от места проживания до объекта и обратно (авиаперелеты, ЖД билеты (купе)); Оплата предварительного и периодических медицинских осмотров; Корпоративная мобильная связь; Оснащение спец. одеждой и всеми необходимыми для работы ТМЦ; Возможность пройти обучение/получить аттестации за счет средств Компании; Ежегодный оплачиваемый отпуск 33 календарных дня (+5 дополнительных от Компании); Выплата материальной помощи по случаю Дня рождения, бракосочетания, рождения детей и т.д.; Новогодние подарки детям сотрудников на Новый год (игрушки); Корпоративные мероприятия по случаю празднования Нового года, 8 марта, 23 февраля, профессиональных праздников; Дружный коллектив. Присоединяйся, будем рады видеть тебя в нашей стабильной и развивающейся Компании, стань частью нашей команды!.