HR-специалисты — работа в Санкт-Петербурге

Найти и нанять сотрудника, провести собеседование. Нанять: Продавец-флорист, флорист, помощник флориста или продавец-кассир с желанием обучиться основам флористики. Розничная торговля цветами. Если Вы работаете с подбором в Санкт-Петербурге, прошу предоставить коммерческое предложение на подбор 2 продавцов-флористов в розничный магазин. График 2/2, ЗП 45-60 тыс.руб. Выход на работу чем раньше, тем лучше, магазин готов к открытию.

Найти и нанять сотрудника. Нанять: Повар универсал. Общепит. Нужно найти 2 повара универсала 1 су шеф.

Найти и нанять сотрудника. Нанять: Повар универсал. Фудкорнер. 2 повара универсала 1 су шеф.

Постоянная работа (полная занятость). Продажа инженерных систем отопления. Условия: ТЕХНИЧЕСКОЕ ЗАДАНИЕ 1. Наименование вакансии: менеджер по продажам инженерной сантехники отопления и водоснабжения 2. Количество необходимых единиц - 1 3. Срок закрытия вакансии - 31 день 4. Условия работы сотрудников – 5/2, время по согласованию 5. Условия сотрудничества (ТК / ГК) по согласованию. - 2 месяца на испытательном сроке, далее оформляем в штат на 1/2 минимальной ставки. Возможно рассмотрение полной ставки. 6. Ключевая задача сотрудника: - помощь в подборе необходимых материала по проекту заказчика (входящий трафик, работа с базами). - расчет материалов необходимых для монтажа теплого пола, котельной, системы отопления, системой водоснабжения по заданным заказчиком параметрам частного загородного дома. - работа с физическими и юридическими лицами. - знание основ теплотехники и гидравлики. - Знание правил оформления первичной документации. (сами документы для юр. лиц делать не надо, только подписывать и подшивать) - работа с наличной и безналичной системой оплаты. 7. Личные качества: - курить и выпивать на территории склада запрещено; - готовность помочь коллегам на складе, когда это необходимо. Развитое чувство товарищества, сплоченности. - дружелюбный общительный характер, лёгкий нрав. - честность во всех отношениях. Обманывать, не договаривать как внутри коллектива, так и с заказчиками недопустимо. - проверка на наркотики (тест) 8. Прохождение тестового задания на расчет материалов системы отопления: - начертить схему котельной со всей необходимой арматурой (лист 1); - написать список необходимого количества материалов для системы теплого пола по плану дома (лист 2); 9. Среднемесячный доход: примерно 100 000 руб. (60-65 тыс. фикс + 60-65 тыс. бонусная часть), далее возможен рост с увеличением объемов реализации 10. Формат работы: лично, в офисе/складе 11. Место работы: г.Санкт-Петербург, ул. Предпортовая д.6, к.6. При выборе специалиста по подбору персонала, я ориентируюсь на опыт работы в сфере строительства и опыта работы в целом.

Найти и нанять сотрудника. Нанять: Прораб (начальник участка), Инженер ПТО. Строительство.

Постоянная работа (полная занятость). Промышленное и гражданское строительство. Условия: Сейчас мы ищем в нашу команду Главного специалиста по кадровому делопроизводству Обязанности: -Ведение полного кадрового делопроизводства в соответствии с трудовым законодательством (приемы ,переводы, отпуска, увольнения) до 200 человек -Разработка положений, правил внутреннего распорядка компании и должностных инструкций работников, внесение изменений в действующие ЛНА -Ведение табеля учета рабочего времени -Ведение воинского учета -Подготовка ежемесячных отчетов согласно установленной отчётности -Взаимодействие с бухгалтерией Компании -Консультирование сотрудников по кадровым вопросам в соответствии с ТК РФ Требования: -Высшее образование -Уверенный пользователь 1С:ЗУП , MS Office -Знание ТК РФ с учетом последних изменений (умение грамотно применять на практике) -Опыт работы в области кадрового делопроизводства не менее 5 лет (преимущественно в строительной отрасли) -Опыт прохождения проверок надзорными органами будет являться преимуществом -Ответственность, внимательность, исполнительность, коммуникабельность, скрупулёзность Условия: -График работы 5/2 с 8:00 до 17:00 либо с 9:00 до 18:00 (в пятницу - сокращенный рабочий день) -Официальное трудоустройство согласно ТК РФ (полностью белая заработная плата) -Кафетерий льгот (ДМС, парковка на территории БЦ, оплата спортивного зала и др. согласно внутреннему положению) -Возможность присоединиться к динамично развивающейся Компании с интересными и значимыми проектами -Корпоративные мероприятия внутри Компании -Место работы: ст.м. Василеостровская, БЦ "Сенатор". Постоянна работа в штате.

Найти и нанять сотрудника. Нанять: Сборщик-комплектовщик (разнорабочий). Производство теплоизоляционных подвесов, опор. Постоянная работа (полная занятость). Условия: Работа в компании ООО "Альтаир" (производственное подразделение ООО "Симфония Тепла") Адрес: Заусадебная ул. д.31 (м. Старая Деревня) Должность - Сборщик-комплектовщик (разнорабочий) Обязанности - сборка, подготовка, коплектовка теплоизоляционных подвесов - 5/2 (с 9.00 до 18.00, обед 1 час) - ЗП 60000р на руки - Оплачиваемый отпуск Трудоустройство по контракту на 1 год (каждый год пролонгация). Необходимо 2 сотрудника на должность . Молодой человек, схватывающий информацию (обучаемый), желающий работать и достигать результата. Всему остальному мы научим на месте. От HR мне надо понимать, во сколько это обойдется, и что я конкретно получу за эти деньги?.