Контент-менеджеры — удалённая работа в Ульяновске

Работа по заданию. Размещение готового контента. Требуются минимальные навыки в работе с инструментами дизайнера (фотошоп), в работе с сервисами отложенного постинга в ВК и ТГ, уверенное пользование ПК. Интернет-магазин. Платформа сайта: Tilda. Ваши услуги мне нужны на постоянной основе. Важно, чтобы всё делалось к определённым срокам. Но вы можете совмещать и с другими своими проектами. Важно! Основной объём работа выполняется по принципу “ каждый день по немногу“. (без привязки ко времени) Есть, также и работы, которые нужно выполнять к чётко обозначенному времени (всё, что связано с распродажами, появлением новых карточек товара) Есть цикличные виды работ, связанные с размешением информации и, потом, актуализации этой информации (доски объявлений и поднятие объявлений у которых вышел срок публикации) Необходимо отчитываться о проделанных работах в трекере , чтобы был виден объём выполненной работы Главные функции: -Наполнение интернет-магазина (на Tilda) товарами и описанием (оформление товарных карточек по инструкции- фото + описания+правильно писать название товара(наименование товарной страницы сайта); -Наполнение социальных сетей (ВК и Телеграм)- подготовленные к размещению посты необходимо , правильно оформляя (соответствие фото и текстов) ставить в очередь на постинг (программы отложенного постинга, или в ручную) -Наполнение блога/новостей магазина - в блоге размещаем новые статьи (статьи выдают специалисты со всеми инструкциями), в разделе новости размещаем анонсы всех новостей (фото+ текст); - Смена рекламных слайдеров на сайте (по заданию) - Размещение отзывов о продукции на всех ресурсах (на сайте, в ВК, в ТГ) - Размещение объявлений о продаже продукции на досках объявлений+ последующее, переодическое обновление этих объявлений (работа по графику и по заданию) -Иная работа по распространению контента о магазине. Интересует долгосрочное сотрудничество. Перед началом сотрудничества обсуждаем месячную нагрузку и согласовываем сумму вознаграждения Нужно, чтобы сотрудник был самозанятым.