HR-специалисты — работа в Дагестане

Найти и нанять сотрудника. Нанять: Делопроизводитель. Розничная торговля.

Онлайн школа. Найти и нанять сотрудника, провести собеседование. Нанять: Менеджер в онлайн школу. Предоставление доступа в онлайн школу.

Постоянная работа (полная занятость). Hr-консалтинг. Условия: 5/2, с 9 до 18ч оформление по ТК. С опытом от полугода-год либо с образованием профильным.

Постоянная работа (полная занятость). Условия: Компания AKSAKAL GROUP рассматривает кандидатов на руководителя в HR-отдела. Мы на сегодня это крупная сеть кофеен под сетевыми брендами: - ANDCOFFEE; - GROUNDCOFFEE; - AKSAKAL; Что нужно делать: - Управление развитием отдела по персоналу; - Управление организацией поиска сотрудников; - Выстраивание процессов взаимодействия между отделами внутри компании; - Проведение первичной и плановой аттестации персонала; - Поиск и собеседование кандидатов на руководящие должности; (ссылка на вакансию) https://makhachkala.hh.ru/vacancy/71635249?hhtmFrom=employer_vacancy_responses&customDomain=1. Для уточнения информации и подробного обсуждения условия можно написать тут или по телефону - [Телефон скрыт].

Рекомендация о положенной компенсации при увольнении. Сотруднику компании внезапно предложили уволиться, начиная со следующего дня по согласованию сторон и выплатой компенсации за 1 месяц. Ранее претензий к сотруднику не было. Официально это не сокращение. Какая действительно должна быть компенсация? Какие есть риски? Могут ли в случае несогласия уволить по какой-либо статье?.

свободный график. Развитие персонала. Серьёзное отношение к работе...