Кадровики — работа в Ростове-на-Дону

Постоянная работа (полная занятость). Маркетплейс. Условия: Вести работу на валберис.

консультация по ученическому договору. Связь, IT. Нужна информация о плюсах, минусах, основных рисках ученического договора и примерный шаблон. Договор будет использоваться доя новых сотрудников компании на этапе обучения. Будет доступ к персональным данным клиентов и внутренним ресурсам компании. По итогу сотрудники переходят в штат или нет. Предполагается тестирование для проверки знаний.

Постоянная работа (полная занятость). Дорожная отрасль. Условия: График 5/2,полный день,постоянная работа.

Провести кадровый учёт, разработать систему мотивации персонала. Транспортная компания.

Постоянная работа (полная занятость). Транспортная логистика. Условия: 5/2 с 9 до 18-00.

Постоянная работа (полная занятость). Юридические услуги для медицинских и других организаций. Условия: Требования: высшее или средне-специальное образование; опыт работы по специальности и в аналогичной должности от 3 лет; знание нормативной базы, стандартов кадрового учета и отчётности и требований законодательства в этой сфере; навыки работы в 1С 8.3, с ЭДО, с ПО Microsoft Office (Excel, Word); знание трудового законодательства, опыт ведения кадрового учёта; опыт работы в режиме многозадачности; личностно-деловые качества: умение работать в команде, высокий уровень ответственности, исполнительность, стрессоустойчивость, доброжелательность, стремление повышать свой уровень знаний. Условия: график работы: пн-пт с 9-00 до 17-00; работа в стабильной, развивающейся компании; трудоустройство в соответствии с ТК, выплата без задержек заработной платы; возможность консультироваться, получать помощь в работе от главного бухгалтера, др. сотрудника бухгалтерии или юристов компании, пользоваться СПС «Консультант плюс». Обязанности: Самостоятельное ведение кадрового учета нескольких небольших организаций: - оформление приёма, перевода, увольнения сотрудников (работа в 1С:ЗУП 8.3); - оформление и контроль внесения изменений в штатное расписание; - учёт, хранение, оформление трудовых книжек; - оформление табеля учёта рабочего времени; - обработка листков временной нетрудоспособности (подсчет стажа, сбор справок, заявлений); - оформление личных дел сотрудников; - сдача необходимой отчетности. Приветствуется знание ведения воинского учёта.

Найти и нанять сотрудника, провести собеседование. Нанять: Мастер-приемщик в автосервис. Ремонт автомобилей. График работы 4/2 с 8 до 19. Ростов-на-Дону, СЖМ.